全县儿科医师现状调研报告

全县儿科医师现状调研报告

问:儿科医生现在这么吃香吗
  1. 答:吃香,但儿科发展不太好,所以就业还是有点困难。
    1、小二外科的科室较少。在整个外科医生群体中,小二外科医生所占比例并不高,由于政策、财政对儿科方面的支持更多集中在妇幼专科医院,愿意并能够开设小儿外科的三甲综合医院并不多,很多医院没有小儿外科这个科室,所以尽管我国儿科医生紧缺,就业前景也并不明朗。
    2、小二外科医生的技术要求更高。小儿外科的很多手术方式是不同于成缺返年人的,这就需要去培养专门灶扮滑的小儿外科医生,并且小二外科医生中还有许多细分专业,这对小儿外科医生的要求也会更高。
    3、儿科医生待遇不高、工作繁重、压力大。根据丁香园发布的《2021中国医院薪酬报告》中隐腊,2020年儿科医师在各学科专业薪酬排名中位居末位。重症儿科的工作压力更是非同一般,毫不夸张的说,儿科科室的工作量是普通科室的几倍。家长们对于小孩健康问题高度重视,而小孩子的免疫力较低,高烧不退的现象频繁出现,如果出现一些意外会导致家长情绪失控。儿科里最可怕的不是小孩,是小孩的家长。
    4、儿科学专业吸引力不高。一方面由于待遇低压力大、另一方面是因为本科开设儿科学专业的医科类院校比较少,这也是造成儿科医生岗位人才流失、短缺现象的原因。
    《国家卫生健康委关于贯彻2021-2030年中国妇女儿童发展纲要的实施方案》指出,到2030年,我国每千名儿童拥有儿科执业(助理)医生需达到1.12名、床位增至3.17张。截止18年,我国每千名儿科执业(助理)医师数仅为0.92人。
    这个数据说明我国的儿科医生还存在很大的发展空间,希望儿科能发展的越来越好吧~毕竟祖国千千万的花朵还要靠儿科医生来守护。
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  2. 答:是的。
    儿科医生这个行业很受大众认可。儿科医生的缺口是非常大的,就业前景是非常好的,它的就业选择相对于其他睁则手的专业来说,就业的纵向选择是有相对的局限性。
    儿科医生主要是针对儿童疾病进行治疗的医生,由于对象是小孩,所以,儿科医生要做好的是与患病孩子的父母家人做好沟盯大通工作,及时了解小孩的悉嫌身体状况才能对症下药。
问:儿科医生紧缺的原因
  1. 答:儿科医生短缺的原因是什么?儿科医生短缺的原因是什么?儿科医生短缺的原因是什么?小编告诉大家儿科医生短缺的原因!儿科医生短缺的原因之一是儿童身体发育不成熟,易发病且病情变化快,不会用语言准确表达病情。儿科医生需要充分动员医学理论知识和丰富的临床经验来分析判断,因此存在较高的医疗风险。由于专业儿科医师数量不足,专门儿童医院太少,现有儿童医院和绝大多数儿科医生长期处于超负荷工作状态。据对亏液正多家医院的抽样调查数据显示,儿科医生日均诊疗量为40-100人,高峰时达到逾百人。这种超负荷不仅体现在劳动强度上,也体现在心理上。儿科的高风险、超负荷接诊容易诱发医疗纠纷,甚至是医疗事故,因此对医务人员的要求也比较高。这就导致了一些医生不愿意做儿科医生。其次,从劳动报酬的角度来看,儿科是大门诊、小病房,病人主要集中在门诊,且病种相对简单,辅助检查少,药量比较小;儿科销悔收费相对较低,仅按照成人收费相对减少的原则定价;此外,儿科人力成本高。从学科上看,儿科在综合医院的地位不高,受埋缓到影响。儿科通常被戏称为小儿科。为了扩大专业,教育部于1998年在《普通高等学校本科专业目录》的调整中将儿科作为一个调整专业,并从1999年起停止招收。后来,中国儿科医生的摇篮相继关闭,令该行业陷入人才供应不足的恶性循环。
问:为什么年轻人不愿意做儿科医生?
  1. 答:年轻人不愿意当的主要原因是压力大、劳动强度大且收入低。
    儿科医生一直是人们印象里高尚的白衣天使,与小孩子打交道,心灵得到净化,解除小孩子的病痛后成就感爆棚。然而,生病的小孩子爱哭爱闹,自己又不会租空说或说不清楚症状,需要儿科医生极大的耐心和细致入微的诊断。小孩子又是家庭里的“小皇帝”,一个小孩子往往有六个大人陪伴,等待就诊时吆五喝六的催促,介绍病情的时候又七嘴八舌,时间一久,儿科医生就会静不下心来,容易误诊,所以精神上感觉压力山大。
    这是“桥历小皇帝”及其陪同团
    这是理想中的儿科医生
    这是现实中的儿科医生
    近年来,我国的城市化进程速度很快,而医院的建设步伐也没有同步跟上,加上大量进城打工的农民工子女,使本来就紧张的医疗资源更加捉襟见肘,儿科门诊经常是人满为患。儿科医生的工作量很大,常常是超负荷工作,看完病人才能下班。
    但是,儿科医生的收入却没有同步增长。医生实行的是事业单位的技术,只与挂钩,不与就诊量挂钩,年终目标奖金也有严格的标准限制,付出与收入严重倒挂。加之,现在的年轻人本身也多是独生子女,多数人没有吃苦耐劳的思想,即使有吃苦耐劳的思想,多数人也不弊消瞎能长期坚持,再与其它岗位一综合比较,就更觉得儿科医生是个苦差事,在收入水平没有跟上的情况下,愿意当儿科医生的年轻人就越来越少了。
  2. 答:我觉得年轻人不愿意从事儿科医生这一行业主要有以下几点:
    一、孩子对于家庭的主要性过高,儿童医生压力较大。现在的家庭,一般就有一两个孩子,这一两个孩子上面还有四个老人,加上家长,这一两个孩子有六个老人照顾。对有的缺辩岩家庭来说,特别是独生子女家庭,孩子就是这6个人的全部。自己的一切努力都是为了孩子,孩子对于家庭的重要性可想而知。医生本来就是高危职业,每天面对的人很多,遇到的人什么样的都有。万一由于医疗事故,被家长责伏御怪、被家长讹诈怎么办呢?
    二、职业要求高,专业要求高,自由时间少。医生这一行,不容易。每天都要面对那么多的病人,工作量大。医生对于学历的要求也很高,想要做医生。至少需要研究生以上的学历。上学时期,学业繁重。毕业工作后,事业繁重。自己的时间几乎没有,对于现在的年轻人灶蔽,没有自己的时间确实很麻烦。追求自我的年轻人怎会轻易选择医生这一行呢?更别说要求更高一层的儿科医生了。
    三、年轻人责任感弱,不敢轻易承担责任。年轻人逃避责任惯了,不然怎么会有那么多的啃老族呢?儿科医生承担人的生死这样的大责任,年轻人怎能不逃避呢?何况儿科医生的工资也不是很高,有更好的就业选择,人们会做出怎样的选择呢?
    儿科医生属于朝阳产业,如果你的专业技术够强大、临床经验够多,你会有自己的一片天下的。年轻人们,赶快积极的投入到儿科医生的大军中吧!
  3. 答:年轻人不愿意做医生,更不愿意做儿科医生,上学那会有个朋友是学医的,和我倾诉学医的困难,听完后,我对年轻人不愿意学医有了更多的理解。
    他说学医一般来说,读五年,从上学到工作赚钱,需要比别人更多的时间和精力,一般来说,很多人本科毕业后都踏入的工作的岗位,开始赚钱,开始磨练,而他们前途未卜,依旧在各类学习实习中度过。
    那一年,他在一家三甲医院实习,问他收入如何,只是说缓历刚刚好养活自己,确实,医生刚开始的收入是非常少的,而要从实习医生到医生,副主任医师,主任医师,这条路可能比其他的来的更为艰辛,也更加充满未知,因为有一天坚持不下去了,那么之前的所以都白费了。他还告诉我,实习期间的他们没有节假日,他看到他的老师,早上门诊,下午查房,有时候晚上还有急诊会诊等等就让他感觉到这份忙碌让他无暇其他生活。
    而医闹频发也让他们感到恐慌,作为医生,肩负的责任实在是太扰灶搜大了,有时候好心得不到人们的理解,甚至办坏事,这个职业不像其他行业,它不容许一点的失误,毕竟他们也想把每一个病人医治完辩蚂好。
    对于儿科可能更加让年轻人感到恐慌,毕竟儿童,他们是没有很好的认知的,他们只有打针的疼,而对于孩子的家长来说,那份心情也是非常焦急的,他们对于医生的寄托更多同时要求也就更多,这就需要医生更加富有耐心,更加仔细,更加。。。。。当然有时候自己觉得尽心尽责了还是会让家长不满意。
    所以说,学医不易,学儿科医生更加难,这也是很多年轻人不愿意做儿科医生的原因吧
全县儿科医师现状调研报告
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