问：影响就业的因素有哪些论文2000
- 答：影响我国就业的因素主要有几个方面：
一是我国的经济发达程度，经济的越发达变业机会和质量越优越；
二是我国经济的平稳程度，经济的波动大就业就越不稳定，人才流动太大影响就业的精度；
三是我国的人才数量，相对来就就业岗位数和人才数比例失衡也是一个重要因素；
四是我国人才质量，相对来说普通技术人才过多，高精尖人才过少也是我国就业不平衡，影响最突出的一方面；
四是就业政策，我国就业政策虽然这些年有很大的改善，但公平竞争就业还存在一定的差距。
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在择业之前，必须要明确自己“想干什么和最擅长于做什么”，整合自身的兴趣、特长、专业或经验，制定两个或两个以上比较适合自己的就业目标。
在制定目标时，既不能好高骛远也不要藐视自己，分阶段性进行，职位、工资待遇等等均应循序渐进。如果真的感到定位无所适从，那就根据兴趣或爱好先“拜师学艺”，或先从业“普通工”。
有了目标之后，你就要广泛收集相应的就业信息，尤其是招聘（工）信息，从网络、报刊、广播电视，从职业中介机构、劳动力和人才交流市场，也可托熟人、亲戚朋友、同学，多渠道获取谋职信息，为自己拓宽就业门路奠定基础。 - 答：影响自己就业的因素主要是一个自己的盲目的孤高，自己的作用。你到小的公司去做你家工作。
问：影响就业人数的因素
- 答：影响就业人数的因素有很多，我们主要考虑一下变量国内生产总值、财政支出、平均工资水平这三方面的影响。
国内生产总值：GDP每增长1%就可以为我国创造近100万个就业岗位，又由于经济稳定增长同充分就业同样都是我们所追求的宏观经济目标，所以如果保证每年的经济快速增长以创造更多的就业岗位是我们最希望看到的结果，所以如何保证经济的可持续发展是我们十分关注的问题。
财政支出：增加财政支出即是实行积极的财政政策，它可以拉动经济增长，增加政府投资，创造新的就业岗位。但是靠财政支出拉动经济增长也会带来负面效应。
平均工资水平：在完全竞争市场中，工资完全由劳动力的供给和需求决定。对劳动者来说，劳动供给决策实质上是把他有限的时间在劳动和闲暇之间进行合理分配的问题。工作所带来的收入与闲暇的享乐互为成本。
当工资上升时，闲暇的价格就会上升，这样就使得劳动力的供给增加。而工资的上升会使人们更加富裕，扩大了人们对闲暇的需求，这就会使得工资上升至一定水平后，劳动力的供给减少。这样就会形成工资率与劳动力供给的背弯曲线
问：影响就业的因素分析
- 答：第一，大学生自身能力不强
现在大学很多，大学的学术水平和能力也不一样，另外，学校培养的大学生能力上有很多也不符合社会的需求，找不到工作也就很正常了。
第二，大学生自己没有职业规划
很多大学生进入学校的时候对于未来并没有一个相对详细的职业规划，没有把自己所学的专业与将来自己的就业相结合，学习的时候没有重点，等到了大学毕业之后参加大学生招聘也是本着碰运气的心态去试试看，这也是造成就业难的一个主要原因。第三，我国劳动力过剩
现在人实在是太多了，而且，就业岗位基本是固定的，咱们国家的人才还是非常多的，这也导致了大学生比较难就业的一个原因。当然，这里说的是一些大城市，人才多，如果愿意去往一些相对艰苦的小城市发展，就业情况会比较乐观一些。
第四，大学生心态问题
不是找不到工作，是找不到好工作。有些工作，大学生看不上，有些工作，用人单位看不上大学生，这种情况也非常常见。很多大学生刚毕业都渴望能赚到很多钱，而且能够比较轻松。大学生们还是需要摆正自己的心态，某得一份工作，学习进步，将来必然不可限量。第五，大学生所学知识无法在工作中应用
很多大学里学到的知识只不过是皮毛而已，用大学讲师自己的话说就是老师带大家入门，将来工作之后，大家再自己学习深入。其实，这也是很现实的情况，小伙伴们如果遇到这种情况，先想办法进入工作，然后再多多学习，精进自己的知识能力。
当然，如果有的同学报考了比较难就业的专业也会对就业有影响的，其实，大家也不必对于就业过分担心，如果实在是找不到合适的工作，还可以报考公务员呢！公务员一般只限制学历，对于专业大部分岗位还是不限制的，只要好好学习，就非常有可能把铁饭碗就端上了。 - 答：1/6分步阅读
社会因素
社会因素是大学生整体就业困难的重要因素，主要 表现为：
1.经济结构调整带来的压力。与此同时,国家经济结 构正在进行战略性调整,产业结构的重组,致使按计划招生和培养的大学 生在学科和专业培养结构上难以跟得上这种变化,加重了大学毕业生就业的困难。
2.企业门槛高：
①用人高消费，追求高学历。
②只录用名牌大学毕业生，不要一般高校毕业生。
③用人单 位缺乏人才储备意识不少单位不招应届毕业生，过分强调大学生的工作经验，而忽 略了对员工的培养和企业文化的建设。
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高校因素
1.高校扩招致使人才供需失衡近年来，我国高校连续大规模的扩招导致大学 毕业生人数骤增，而在现有经济发展条件下，毕业生数量的增幅却远远超过同期经 济发展速度，社会总需求增长速度相对缓慢，这就导致了人才的需求失衡，
现在社 会高等教育高增长率.社会就业形势紧张和劳动力市场严重分割高等教育高增长率反 映的是毕业生数量增长的速度适度的超前发展是有益的，但过度的超速只会得不 偿失。 - 答：#原创#输赢论助您创业成功#创业递增式理论#输赢与五形#创业文化#创业根基#创业ip#老章创业故事#开创老章说#创业文化推广者#老章创业智库#创一智库##
