守初心担使命意识形态调研报告

问：在实际工作中如何守初心担使命

1. 答：对于工戚搏作要始终保持入职之时的初心。这体现在三个方面:永远能放下虚名，回到自己的本源；永远有好奇心，关心问题的本质，永远真诚，不势利。总结成一句:无论出发多久，都知道自己为何出发。
   1.一流的年轻人要求真、向上、存善。永远不要用自己的原则去换利益(如升职加薪)。不要追求被领导同事喜欢，要追求被领导同事尊敬。追求被喜欢意味着你得不断地去妥协，追求被尊敬意味着你可以始终如一。定位要鲜明，能力要突出，能做到“你可以不喜欢我，但你得用我，因为我无可替代，我值这份薪水”。
   2.无论在大公司还是小公司，我们始终要保持做事的心态，不要推诿扯皮，该扛的风险要扛模仔迅，该让的功劳要让。你的要长于你在任何一-家公司的任职时间，你以为是吃亏的事情，长期来看很可能给你加分的;你以为是占便宜的事情,长期来看有可能是给你减分的。
   3.精于作秀的人,总以为别人是傻瓜，容易被自己的小伎俩欺骗。其实不然，人人心里有。与你合作过的前同事、前老板，甚至前前前同事或老板，在遇到项目时还会在第一时间想到你，希望与你继续合作，这旦此对你是极高的认可。如果大家和你合作一次之后就觉得“够了”，那么你需要反思的是自己:是不是在工作中过于耍小聪明，太着眼于短期利益?
2. 答：“守初心、担使命”指的其实是“不忘初心、牢记使命”，是对当代 员提出的要求，但其实也适用于每一个中国人民余渣，适用于每一个在中国工作和学习的人。
   “不忘初心”就是要牢记理想、型哗坚定卜毁行信念；就是要忠诚于自己的初心，自觉做到“两个维护”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
   “牢记使命”就是要加强学习，提高本领，学习政治理论知识，不断提高思想政治水平和理论素养，学习业务知识，不断提高解决问题的能力，同时创新工作方法，强化工作本领，将学习和实践结合起来，把所学知识充分运用到工作中去就是要履职尽责，勇于担当，在平凡的工作岗位上主动承担责任。
   在日常的工作岗位中，要做到“守初心、担使命”，就是要牢记自己内心中坚定的信念、坚定自己的理想，承担起自己在工作中需要担负的责任。

问：守初心担使命演讲稿精选5篇(3)

1. 答： 守初心担使命演讲稿五
   按照"不忘初心、牢记使命"主题教育要求，我们要高消闭慎度重视此次主题教育，充分发挥主题教育的功能和作用，使主题教育成为推动当前工作的强大精神动力。
   守初心、担使命，找差距、抓落实，要求我们瞄准重点、难点、堵点、痛点，攻山头、炸碉堡，一步一个脚印地把规划蓝图擘画的美好未来变为现实。下面我结合个人工作实际，谈几点体会：
   一、守初心，就是要牢记理想、坚定信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。理想信念，拿敬是 人的精神之钙、思想之舵，没有理想信念的干部，必将终日浑浑噩噩、忙忙无用、碌碌无态谈为，不明其所向、不知其所止。理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念，因此要教育引导广大干部树立毕生追求的正确信仰，牢记宗旨，加强学习，把本次教育成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神力量。
   二、担使命，就是要履职尽责、勇于担当。做一名合格的党员干部，就必须有担当之心、担当之本和担当之责。要立足本职工作，主动承担责任，敢于担当，注重自身能力的培养，不断提高业务能力与水平，提高自身综合素质，及时发现问题，及时解决问题，以满腔的工作热情，以认真负责的态度，在干中学，在学中干，时时把工作当作事业来干，把事业当作工作来做。
   三、找差距，就是要对标先进、学习榜样。榜样是旗帜，代表了方向，榜样是资源，凝聚着力量，要把榜样当作方向，激励起奋勇前进的动力，要把榜样当作目标，凝聚起干事创业的磅礴力量。学习榜样，对标榜样，将榜样力量内化成我们继续前进的动力，要立足本职工作，坚持问题意识和问题导向，查找自身不足，积极落实整改，举一反三，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。