问：股社分离条件有哪些
- 答：股社分离条件如下。
1、公司经营管理发生严重困难。
2、继续存续会使股东利益受到重大损失。
3、通过其他途径不能解决。
4、股东人数要求：公司全部股型搏东表决权百分之十以团卖上的股东。卜或祥
问：为什么对高管进行股权分离
- 答：股权分离，也就是将所有权和经营权分离开来。举个例子，就是你持有公司的大量股份，拥有对公司的绝对控制权，但是却不熟悉公司行业管理运做，就与懂行的签订协议，由对方来负责公司一切经营管理权限，你对公司经营管理、运作没有话语权。
什么是股权分离
一、什么是股权分离
意思就是虽然你有该公司的大量股票（可以绝对控制该公司），但是由于你不熟悉该公司行业管理运做，于是你就和懂该行业的签定协议，他负责公司一切经营管理权限，而你没有说话的份。
所有权和经营权分离，一般用于高新企业，创业型公司
什么是股权分离
二、股权与经营权的分离依据
（一）由公司运营的本质决定
公司运营的本质是一种资源整合的过程。不论是大型企业，还是个体户，其本质都是通过对社会中已有的各种资源加工整合，从而形成脊枣新的社轿则会资源的过程。在这个过程中，主要涉及3个方面的因素，即初始资源、加工技术和管理能力。
1、初始资源
初始资源主要包括启动资金和好的想法、创意。股权所有者肯定能保证提供充足的资金，但是对于好的想法、创意，他们是无法保证的。
2、加工技术
公司的实际运营远不像出资一样简单，它需要有独到的技术，需要有较强的管理能力。技术是一个公司的核心竞争カ之ー，一般大型企业都会拥有较多的专利技术，这也是它闭野棚们能在行业中立于不败之地的核心武器。
3、 管理能力
一个完整的公司不可能只由一个人组成。既然是一个团队，就需要管理，否则难以提高团队的战斗力。
如果股权所有者同时具备以上能力，问题也就变得简单了，所有的难题也都能迎刃而解了。但如果情况刚好相反，那么将公司的经营权交到股权所有者的手中，无疑是在拿公司的发展前景开玩笑。所以，为了公司的长足发展，有必要将股权与经营权分离。
