联席会议不能流于形式

一、联席会议不能流于形式（论文文献综述）

胡建华,钟刚华^[1]（2022）在《跨区域公共危机协同治理的实践考察与创新模式研究》文中研究说明风险社会背景下跨区域公共危机已经由偶发向频发、简单到复杂的方向发展。为了有效应对跨区域公共危机,我国多个要素联系紧密的地区通过共同制定区域规划、签署行政协议、建立组织机制、推进项目合作的做法,进行了跨区域公共危机协同治理的尝试。当然,这种跨区域公共危机协同治理的实践探索也暴露出了协同程度不够、协同效度不高、协同限度不足、协同信度不强等问题。究其原因,在于传统的本位主义、区域分割等惯性思维的阻滞,社会和企业等主体参与的成分欠缺,协议的规范性差和区域配套制度的供给不足,以及信息、人力等资源的保障乏力。因此,应纳入区域不同政府与社会、市场力量,创新构建跨区域公共危机协同治理模式。可设计组织、协调和控制三大运行系统,其中,组织系统是助推模式运转的载体,协调系统在于促进集体行动,控制系统属于一种约束结构,各主体在三大运行系统框架下形成运转高效、合作无间的跨区域公共危机协同应对格局。

王岩,邹升茂^[2]（2021）在《论中国公平竞争审查制度的完善》文中指出公平竞争审查制度作为一种防止出台排除、限制竞争的法规和政策措施,是维护全国统一大市场公平竞争环境的法律制度。从2016年国务院的《关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度意见》,到2017年国家发展改革委员会、国务院法制办、财政部、商务部、工商总局（下文简称五部委） 的《公平竞争审查制度实施细则（暂行）》再到2019年市场监管总局的《第三方评估实施指南的公告》在一定程度上遏制了排除、限制竞争法规、政策性文件的出台。但无论从审查对象范围、审查标准,还是审查的方式程序都存在诸多的问题。文章从上述几个方面结合域外的相关规定,探究中国公平竞争审查制度的完善建议,以期将公平竞争审查制度落到实处。

殷继国^[3]（2021）在《强化竞争政策基础地位何以实现——基于竞争政策与其他经济政策协调的视角》文中研究指明竞争政策是国家经济政策体系的重要组成部分,其基础地位的确立和强化既是竞争政策自然演进的结果,也是新时代我国作出的战略部署。强化竞争政策的基础地位意味着要不断提升和巩固竞争政策在经济政策体系中的主导和优先地位。如何化解因政策目标的差异性导致的竞争政策与其他经济政策之间的冲突,成为落实和强化竞争政策基础地位的必然选择。尽管我国已经建立了统筹协调机构和公平竞争审查等协调机制,但依然无法满足"强化竞争政策基础地位"的实践需求。竞争政策与其他经济政策的协调要立足于公平竞争审查、反垄断执法和反不正当竞争执法三大支柱,从树立科学理念、强化法制保障、重塑协调机构、完善公平竞争审查、健全央地和区域竞争政策协调及强化竞争执法等方面构建协调机制,不断强化竞争政策的基础地位。

魏淑娟^[4]（2021）在《区域发展中的地方政府跨域治理研究 ——以武陵山片区“龙凤示范区”为例》文中提出

方瑞^[5]（2021）在《党内规范性文件合规性审查研究》文中进行了进一步梳理

刘雅坤^[6]（2021）在《成都市政府在轨道交通建设中推行PPP模式存在的问题及对策研究》文中提出

张宇^[7]（2021）在《SY高校院系领导经济责任审计评价体系研究》文中研究指明当下,教人育才受到重视,而规模不断扩张的高校作为教学的载体,进行的经济活动越来越丰富和复杂,随之而来的结果就是高校各部门单位的领导干部所掌握的权利逐渐变大,然而,面对单位财政财务收支的真实、合法和合规性,不仅引发高校内部深思,也受到包括国家和社会公众在内的全方位的关注。高校内部审计部门作为高校审计的第一关,也逐步意识到单纯依赖财务收支,以“3E”为目标无法满足现代高校审计工作的需求,也不利于问题的整改,所以,在新发展理念下,传统的经济责任审计方式亟待改善,需要创新和突破,积极的应对新变化和新要求,让审计方式方法和审计评价与时俱进。本文对国内外高校经济责任审计评价相关理论基础进行研究,通过对SY高校二级学院领导经济责任审计的实践参与,了解SY审计处的组织结构、院系领导经济责任审计目标和审计依据、审计流程等内容;通过向SY高校审计人员发放审计现状调查问卷,并结合我国新形势下相关办法规定,分析其开展二级学院领导经济责任审计的现状,探析存在的问题及不良影响,同时有针对性的阐述成因,找到其中的逻辑关系,提出引入审计评价体系改善现状,实现审计的双重目标;通过调查问卷方式,搜集了陕西省32所高校审计人员的建议,有效确定了30个评价指标,应用Matlab软件运行层次分析法确定指标权重,构建了高校二级学院领导干部审计评价体系。最终,将该评价体系运用到SY高校D院领导经济责任审计案例,以实施过程中问题为导向,为日后运用该体系提出几点保障措施,改善当前SY高校院系领导干部经济责任审计的现状,以达到优化经济责任审计工作的目的,实现经济责任审计的深层次目标。

马洁^[8]（2021）在《党内法规备案审查制研究》文中研究指明十八大以来,为加强党的建设,持续深化党内法规制度建设被作为一项重要战略和举措。为了更好监督党内法规符合政治性、合法性、合理性和规范性要求,备案审查制度作为后置审查方式,效果明显、成绩斐然、值得引起关注。完善党内法规备案审查工作体系,实现上下贯通,将党内法规与国家法律相衔接一直是党内法规备案工作的重点。本文以《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》（以下简称《备案规定》）修订为契机,对党内法规备案审查制度进行系统研究。本文主要采用文献研究和比较分析的方式,从以下四个方面一一展开论述。一是简要论述党内法规的和备案审查的基本内容。二是纵向梳理从1921年至今不同时期党内法规备案审查制度规定,介绍党内法规萌芽期、雏形期、确立期、发展期和完善期五个阶段的发展历程。三是部分结合党内法规备案审查的运行现状,分析其运行中存在的不足。四是针对存在的不足提出相应的完善建议。为解决党内法规备案审查制度实践中的突出问题,建议从以下五个方面进行完善:一是明晰党内法规备案审查标准,解决审查标准不易操作的问题;二是完善备案审查衔接联动制度,引导党内和党外机构沟通协作,解决党内法规和国家法律不协调的问题;三是健全备案审查责任追究制度,解决监督工作浮于表面的问题;四是完善被动审查,实现对党内法规全方位、多角度的监督;五是完善备案审查制度内部程序,细化全过程流程。

杨铮^[9]（2021）在《XX市总工会参与构建企业和谐劳动关系的作用研究》文中指出劳动关系是社会最为基础的关系之一,而和谐的劳动关系有利于社会发展,也能够为构建和谐社会奠定基础。近年来,我国高度重视构建和谐劳动关系,重点强调工会应该在协调劳动关系的时候发挥更大作用,更好的代表劳动者的利益,与企业协商,保证社会的稳定与和谐。目前XX市正处于经济转型期,对于XX市总工会来说,只有有效把握企业劳资关系变化以及特征,才能有效解决企业内部劳动关系不协调问题,切实维护企业员工的合法权益,推动和谐劳动关系的构建。本文以XX市总工会为例,采用文献分析法、问卷调研法和案例分析法,对市总工会参与构建企业和谐劳动关系的作用进行了研究。首先,借助知网、图书馆等渠道,对工会推进构建和谐劳动关系的相关研究结论进行归纳和总结,同时对工会推进和谐劳动关系所涉及到的新公共服务理论、公平理论和协同治理理论进行了详细阐述。其次,基于目前XX市总工会基本情况以及工作开展情况,采用调查问卷方式,通过对XX市职工的随机访问,获取受访者的年龄、行业、性别等基本信息,也针对和谐劳动关系等问题进行了设计,并进行数据收集和分析。通过资料收集和问卷调查,从XX市总会参与基层活动较少,维护职工合法权益作用不弱、监督管理能力不足、教育引导形式单一等方面,对XX市总工会在构建企业和谐稳定劳动关系中所存在的一些问题进行了系统分析和深入研究。通过分析,造成上述问题的原因主要有法律赋予工会的监督与维权职能刚性不足、工会公共服务能力缺少联动与长效机制、工会自身能力制约协调作用发挥以及工会参与社会化协作的意识不足等。最后,从协调党政部门对工会工作的支持、推动总工会工作机制创新,加强和谐劳动关系的建立、完善基础设施建设,维护职工队伍的和谐稳定以及结合地区实际,发挥教育引导作用等方面,对XX市总工会构建和谐稳定的劳动关系提出有针对性的建议和具有可操作性的策略。本文通过探讨XX市总工会参与构建和谐劳动关系的对策,以期能够进一步发挥和完善XX市总工会职能,进而为推动XX市的和谐劳动关系发展提供参考和借鉴。

刘艳^[10]（2021）在《D区涉税犯罪治理中税警联合执法机制问题及对策研究》文中认为近年来,随着“放管服改革”工作的深入推进和优化营商环境的大力倡导,不法分子疯狂注册空壳公司开具增值税专用发票实施暴力虚开犯罪,成为涉税犯罪领域最为突出的问题,造成体量巨大的税款流失。鉴于此,我国提出了行政执法与刑事司法相结合的治理涉税犯罪新模式,以税警联合执法的方式惩治涉税犯罪。但处于起步阶段的税警联合执法在实践中遇到由于主客观诸多因素的制约,存在很多不足,尚需要进一步改进完善。D区税警联合执法机制问题及对策是本文的研究对象,本文以协同治理理论、多中心治理理论为理论基础,运用了文献综述、案例分析、访谈和比较研究等研究方法。通过大量搜集和研读税警联合相关研究理论、文献;结合对税警联合执法办理案件的分析和对D区税警联合执法一线的工作人员访谈,深入了解剖析了D区税警联合执法实际开展状况,发现其中问题与不足,例如法律依据不足、信息沟通不畅、执法过程中分歧大、案件移送环节配合乏力、经费保障不足、业务水平停滞不前等。为解决制约D区税警联合执法机制常态化发展的问题,本文又列举了国内其他地区税警联合执法机制的典型做法,总结出学习借鉴的经验。最后针对出现问题的原因提出对策与建议:完善税警联合司法保障体系、科学构建税警联合组织机构体系、推进信息共享大数据平台搭建、统一执法理念,建立办案共识、完善税警联合内部绩效管理机制、提供充足的经费保障等。希望基于实际工作研究得出的对策建议,能有效解决D区税警联合执法机制现有问题,促进税警联合执法机制常态化运行。

二、联席会议不能流于形式（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、联席会议不能流于形式（论文提纲范文）

（3）强化竞争政策基础地位何以实现——基于竞争政策与其他经济政策协调的视角（论文提纲范文）

（7）SY高校院系领导经济责任审计评价体系研究（论文提纲范文）

（8）党内法规备案审查制研究（论文提纲范文）

（9）XX市总工会参与构建企业和谐劳动关系的作用研究（论文提纲范文）

（10）D区涉税犯罪治理中税警联合执法机制问题及对策研究（论文提纲范文）

四、联席会议不能流于形式（论文参考文献）

• [1]跨区域公共危机协同治理的实践考察与创新模式研究[J]. 胡建华,钟刚华. 地方治理研究, 2022(01)
• [2]论中国公平竞争审查制度的完善[J]. 王岩,邹升茂. 反垄断研究, 2021(00)
• [3]强化竞争政策基础地位何以实现——基于竞争政策与其他经济政策协调的视角[J]. 殷继国. 法学, 2021(07)
• [4]区域发展中的地方政府跨域治理研究 ——以武陵山片区“龙凤示范区”为例[D]. 魏淑娟. 兰州大学, 2021
• [5]党内规范性文件合规性审查研究[D]. 方瑞. 西南大学, 2021
• [6]成都市政府在轨道交通建设中推行PPP模式存在的问题及对策研究[D]. 刘雅坤. 四川大学, 2021
• [7]SY高校院系领导经济责任审计评价体系研究[D]. 张宇. 西安石油大学, 2021(12)
• [8]党内法规备案审查制研究[D]. 马洁. 内蒙古大学, 2021(12)
• [9]XX市总工会参与构建企业和谐劳动关系的作用研究[D]. 杨铮. 云南财经大学, 2021(09)
• [10]D区涉税犯罪治理中税警联合执法机制问题及对策研究[D]. 刘艳. 内蒙古大学, 2021(12)

标签：企业工会论文;  治理理论论文;  联席会议论文;  法律论文;  劳动关系论文;