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一、本期广告商索引表(论文文献综述)

贾鹏[1](2014)在《移动通信领域垃圾短信治理平台的研究与实施》文中提出随着我国移动通信业务的发展,手机短信业务因价格便宜、形式新颖、方便快捷,赢得了广大手机用户的青睐,手机短信开始被人们称为继报纸、广播、电视、互联网之后的“第五媒体”。随着手机短信服务的被广泛使用,“垃圾短信”问题也愈演愈烈,成为一大社会公害。垃圾短信泛滥,已经干扰到人们的正常生活和市场的正常运行。垃圾短信的有效治理事关短信服务业的健康发展和移动运营商的社会形象,是形成消费者信任感的关键与保证,短信作为一种日益重要的传播媒介直接影响到社会诚信体系的建立,对维护人们的通信自由,生活安宁以及社会善良风俗有着重要意义。本文列举了当前垃圾短信的主要表现形式,对垃圾短信的成因进行了针对性的分析,提出了一些治理措施,并介绍本人参与的中国联通陕西分公司在治理垃圾短信问题上采取的一些措施。同时详细介绍了中国联通在垃圾短信治理工作中重点建设的垃圾短信拦截系统,垃圾短信拦截系统通过新建短信监控平台与短信中心、BOSS系统进行联动,通过对发送者的行为分析分拣出异常发送源,经人工对语义内容的判断识别黑名单用户,依据发送短信来源不同并采取相应的处理措施,以达到拦截垃圾短信的效果。治理垃圾短信是一项长期工作,需要强有力的法律和行政管理来支撑,形成以法律手段和行政手段为主,技术手段和行业自律为辅的综合治理多维管理模式,是协调社会各方资源共同努力的结果。论文的研究成果对解决垃圾短信这一社会焦点问题有一定的参考价值。

严睿[2](2006)在《“黑锅”经理人委屈难诉》文中指出经理人遭遇替人“背黑锅”,确实很无奈。要真正改变,只能是每个有这样遭遇的人都去敢于捅破那些压抑人性、压抑人的成长的东西。

王大勇[3](2006)在《企业知识资本化及知识资本积累问题研究》文中研究说明本文以我国知识型或准知识型企业为研究对象,以揭示知识资本内部要素与知识资本增殖能力之间的关系,改善企业知识资本的管理,提高企业可持续发展的竞争能力为目的。通过总结、分析国内外有关的理论成果,应用经济学和管理学的方法,侧重经济学逻辑推理、成本收益分析和实证的分析方法,讨论了企业知识的资本化与知识资本积累作用的机理、企业提高知识资本管理尤其是人力资本转化的管理对于企业知识资本积累绩效的影响,以及企业知识资本积累的途径及其规律性。鉴于近些年来,国内经济研究中有忽视马克思主义经济学倾向,本文尝试同时采用马克思主义经济学和非马克思主义经济学关于人力资本和知识资本的有关研究成果。 本文得出的主要观点也是有所新意的主要地方是:马克思分析资本的一般原理也适用于对知识资本的分析,但是知识资本产生的条件已经不同于物质资本当年产生的条件。从本质(源)上来说,虽然知识资本的其他部分的作用对于新增的价值不可缺少,但是知识资本中具有可变资本性质的人力资本的使用才是增加新价值的源泉。技术内生增长理论是对马克思集约式扩大再生产思想的深化。技术内生增长理论诸种思想可以梳理出这样一种逻辑关系:技术创新是经济增长的源泉,而劳动分工程度和专业化人力资本的积累水平是决定技术创新水平高低的最主要因素。企业积累知识资本的关键是个体人力资本向企业共享的人力资本转化,企业共享的人力资本通过培训和团队劳动向个体的人力资本及其行为转化。隐性知识和显性知识转化的途径不尽相同。有效的激励是双转化的动力。企业知识资本是经营型、管理型和技术型人力资本共同创造的,把企业中的人力资本看成是同质的假设需要改成异质的思考。知识资本的运动可以分为创造、固化、评估以及价值实现这四个关键过程,学者们虽对其管理内涵各有偏重,然而可以根据企业知识资本管理工作开展程度不同,划分为初中高三个阶段,统一为知识资本的过程管理动态矩阵。以层次分析法运用Sveiby模型在目前是一个比较易行和妥善的对知识资本积累绩效评估的方法。 企业知识资本问题是近几年国内外新兴的一个研究热点问题。本文从知识资本化和知识资本积累入手,注意使用中国自已的案例,理论与实践结合,把企业知识资本的大循环和小循环(企业间循环和企业内循环)结合起来,抓住主要问题,进行了深入的讨论。论文对于我国企业认识知识资源的资本化过程,深入认识企业知识资本积累的机理,加快积累知识资本,提高企业竞争力,切实走新型工业化的道路具有重要的理论和实践意义。

黄芳[4](2005)在《中国第一本旅行类刊物 ——《旅行杂志》研究》文中研究表明《旅行杂志》是中国现代第一本旅行类专业刊物,在其存在的23年多时间里,它遵循着“阐扬中国名胜,提倡旅行事业”的宗旨,向广大读者介绍了大量的旅游名胜,在提倡现代旅游,增强人们旅游意识,促进中国旅行事业发展等方面发挥了巨大作用。杂志中蕴涵的大量旅行信息忠实地记录了中国近现代旅行事业的发展历程,成为了研究中国近现代旅游史不可缺少的珍贵资料,在中国近现代旅游史的研究中具有重要地位。 由于中国近现代旅游史尚未受到历史学界和旅游学界专家们的重视,至今还没有人对《旅行杂志》进行过比较系统、深入的研究。因此,为了丰富近现代旅游史的研究内容,拓展中国近现代史的研究领域,作者将《旅行杂志》研究定为自己毕业论文的选题,用上下两篇共八章的内容对其进行了较为全面系统的介绍与分析。 论文第一章,主要探讨了《旅行杂志》创办的宏观与微观背景。文章认为20世纪初中国经济、社会、文化等各方面的发展推动了中国近现代旅行事业的发展,造就了《旅行杂志》产生的宏观社会背景;而上海商业储蓄银行与中国旅行社的发展及其管理理念则为创办《旅行杂志》奠定了坚实的经济和思想基础,并直接影响到杂志今后的发展历程,是杂志创办的微观背景。 论文第二章分析了杂志的创办及发展简况。在第一章背景分析的

二、本期广告商索引表(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、本期广告商索引表(论文提纲范文)

(1)移动通信领域垃圾短信治理平台的研究与实施(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
    1.2 短信及垃圾短信的定义
    1.3 垃圾短信形成原因分析
    1.4 国内外垃圾短信整治现状
    1.5 本文的主要工作及内容安排
2 垃圾短信治理平台整体技术及方案
    2.1 术语、定义和缩略语
    2.2 系统概述
        2.2.1 垃圾短信来源
        2.2.2 监控范围及监控模式
    2.3 网络结构
    2.4 系统功能要求
        2.4.1 短信数据采集功能及垃圾短信监控功能
        2.4.2 区分消息来源功能及存储功能
        2.4.3 黑名单和嫌疑短信记录生成功能
        2.4.4 与综合网管系统的嫌疑短信记录传送功能
        2.4.5 外部系统策略配置功能
        2.4.6 节假日模式功能、应急模式功能及统计分析报表功能
    2.5 平台及相关网元要求
        2.5.1 垃圾短信管理系统
        2.5.2 接口机及信令拦截设备
        2.5.3 短消息中心(SMSC)
3 垃圾短信治理信令处理技术
    3.1 概述、缩略语
    3.2 信令拦截技术设备组成及工作原理
        3.2.1 信令拦截技术说明
        3.2.2 信令拦截技术主要系统设备组成
        3.2.3 令拦截技术工作原理
    3.3 陕西联通信令拦截技术建设方案及特点
        3.3.1 陕西联通信令拦截技术建设方案
        3.3.2 信令拦截技术特点
    3.4 对其他业务的影响
    3.5 系统可靠性机制
        3.5.1 系统组网安全性
        3.5.2 配电安全性及MPM双路供电安全性
        3.5.3 MPM独立工作模式且故障完全隔离
        3.5.4 MPM业务隔离命令及自动重启与人工重启
        3.5.5 MPM掉电E1线自动接通及MPM处理能力
    3.6 垃圾短信信令处理系统的优势
4 互通网关及行业网关垃圾短信的解决方案
    4.1 技术介绍
    4.2 总体技术介绍
        4.2.1 互通垃圾短信的治理
        4.2.2 行业垃圾短信治理方案
    4.3 技术优势
    4.4 系统可靠性机制
        4.4.1 系统组网安全性
        4.4.2 配电安全性
        4.4.3 MPM-IP独立工作模式,故障完全隔离
        4.4.4 MPM-IP业务隔离命令,自动重启与人工重启
        4.4.5 MPM-IP掉电FE链路自动接通
    4.5 社会保障重大活动实施细则
        4.5.1 网络安全的威胁
        4.5.2 保障方案
5 垃圾短信系统拦截运行测试
    5.1 黑名单及关键字拦截
    5.2 系统建设情况
        5.2.1 垃圾短信拦截工程实现的功能
    5.3 具体组网情况说明
    5.4 系统运行情况
        5.4.1 业务规范
        5.4.2 拦截效果
        5.4.3 短信拦截数据分类分析
    5.5 总结
6 总结与展望
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文
致谢

(3)企业知识资本化及知识资本积累问题研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 引言
    1.1 选题背景
    1.2 研究目标
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法
第2章 文献回顾
    2.1 知识资本思想的早期萌发
    2.2 人力资本及内生增长理论的形成与发展
    2.3 知识资本概念的提出与研究现状
        2.3.1 知识资本概念的提出
        2.3.2 知识资本理论研究与实践的现状
    2.4 本章小结
第3章 知识资本化的逻辑起点与基本原理
    3.1 关于知识资本的定义
    3.2 知识资本化的逻辑起点
        3.2.1 知识的定义与分类
        3.2.2 知识的价值与使用价值
        3.2.3 知识的商品化条件与知识商品的特性
    3.3 知识资本化的基本原理剖析
        3.3.1 知识资本的使用价值
        3.3.2 知识资本产生和存在的历史条件
        3.3.3 知识资本的特征及其第一资本形态地位
    3.4 知识资本积累的宏观机理
        3.4.1 知识资本与货币资本的关系
        3.4.2 基于价值增值不同作用的知识资本的构成
        3.4.3 知识资本积累的一般模式
    3.5 知识资本积累内生增长动因
        3.5.1 经济增长理论的发展演进
        3.5.2 基于知识资本内生驱动的经济增长理论
    3.6 本章小结:知识资本和技术进步内生增长理论的评论
第4章 人力资本组织化:企业知识资本积累的途径
    4.1 个体人力资本与组织结构资本的关系
    4.2 组织拥有的结构资本:组织资本
        4.2.1 组织资本的内涵和外延
        4.2.2 组织资本的主要特性
    4.3 人力资本组织化的必要性和可能性
        4.3.1 人力资本组织化的必要性
        4.3.2 人力资本组织化的可能性
    4.4 人力资本组织化的逻辑机理
        4.4.1 Nonaka & Takeuchi人力资本组织化模型
        4.4.2 Nonaka & Takeuchi模型的局限
        4.4.3 Nonaka关于人力资本隐性部分的分类
    4.5 人力资本隐性部分向组织资本转化的途径
        4.5.1 显性知识的组织资本化
        4.5.2 技能的组织资本化
        4.5.3 价值观和思维模式的组织资本化
    4.6 人力资本组织化的管理要素
        4.6.1 激励
        4.6.2 信息技术/技术支持
        4.6.3 组织资本库管理
        4.6.4 社区网络
        4.6.5 团队学习/组织学习
        4.6.6 技能分析/动作研究
        4.6.7 培训/宣传推广
        4.6.8 制度建设
    4.7 本章小结
第5章 人力资本的激励:企业知识资本积累的动力
    5.1 人力资本激励理论
        5.1.1 组织中人力资本激励的求解:团队生产理论
        5.1.2 团队生产理论的局限
        5.1.3 基于信息不对称的其他激励理论
        5.1.4 人力资本激励与约束
    5.2 构建异质人力资本的结构性激励体系
    5.3 人力资本三形态的激励方法
        5.3.1 经营型人力资本的激励
        5.3.2 管理型人力资本的激励
        5.3.3 技术型人力资本的激励
    5.4 本章小结
第6章 以评促建:企业知识资本积累的管理与评估
    6.1 知识资本各要素的互动关系及其对绩效的影响
        6.1.1 知识资本各要素的生长树关系
        6.1.2 知识资本各要素对企业绩效的贡献路径
    6.2 基于过程的知识资本管理模式:知识资本积累的微观机理
        6.2.1 以存量评估为切入点的知识资本静态管理
        6.2.2 企业评估知识资本的目的
        6.2.3 基于评估对象的知识资本评估模型
        6.2.4 基于技术工具的知识资本评估模型
        6.2.5 基于货币计量和要素识别维度的分类
        6.2.6 基于评估主体的知识资本评估模型
    6.3 知识资本评估的实施:一个实证性案例
        6.3.1 案例概况
        6.3.2 评估指标体系构建
        6.3.3 评估指标的信度与效度分析
    6.4 进一步的讨论:基于过程的知识资本动态管理问题
        6.4.1 知识资本过程管理模式及其总体策略
        6.4.2 知识资本过程管理模式的关键子过程
        6.4.3 知识资本过程管理模式的实施矩阵
    6.5 本章小结
结束语
致谢
参考文献
附录A 知识资本、智力资本及相关术语的辩析
附录B 知识的资本化简史
附录C xx电力设计院知识资本过程管理案例
索引1 本文定义
索引2 本文命题
索引3 本文图表

(4)中国第一本旅行类刊物 ——《旅行杂志》研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
前言
    一、研究概况
    二、研究的意义
    三、资料情况
    四、研究思路
上篇
    第一章 《旅行杂志》创办的背景分析
        第一节 《旅行杂志》创办的社会背景
        第二节 《旅行杂志》的创办的直接背景
    第二章 《旅行杂志》的创办与发展简况
        第一节 《旅行杂志》创办的原因
        第二节 《旅行杂志》的发展变化过程
    第三章 《旅行杂志》的编辑
        第一节 基本情况
        第二节 杂志的篇幅
        第三节 杂志的封面
        第四节 杂志的纸张
        第五节 《旅行杂志》的专号与特辑
    第四章 《旅行杂志》的作者与稿源
        第一节 《旅行杂志》的作者
        第二节 《旅行杂志》的稿源
    第五章 《旅行杂志》的发行与读者
        第一节 《旅行杂志》的发行
        第二节 《旅行杂志》的读者
下篇
    第六章 《旅行杂志》的内容
        第一节 游记
        第二节 旅行企业介绍
        第三节 旅行理论知识介绍
        第四节 近代世界旅行事业介绍
        第五节 其他
    第七章 《旅光》和《旅行便览》概述
        第一节 《旅光》
        第二节 旅行信息及《旅行便览》
    第八章 《旅行杂志》的历史地位与作用
        一、在近代报刊史上具有的独特地位
        二、普及旅行,增强旅行意识
        三、介绍了祖国的大好河山,激发了人们的爱国之心
        四、推进了近代旅游企业管理和企业文化的建设
        五、奠定了中国旅游理论研究的基础
主要参考文献:
附录
    附录一:
    附录二:
    附录三:
    附录四:
    附录五:攻读博士期间发表的相关学术论文及科研成果
致谢
原创性声明

四、本期广告商索引表(论文参考文献)

  • [1]移动通信领域垃圾短信治理平台的研究与实施[D]. 贾鹏. 西安工业大学, 2014(09)
  • [2]“黑锅”经理人委屈难诉[J]. 严睿. 管理@人, 2006(02)
  • [3]企业知识资本化及知识资本积累问题研究[D]. 王大勇. 同济大学, 2006(02)
  • [4]中国第一本旅行类刊物 ——《旅行杂志》研究[D]. 黄芳. 湖南师范大学, 2005(07)

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