医疗设备管理中应注意的几个问题

医疗设备管理中应注意的几个问题

一、医疗设备管理中应注意的几个问题(论文文献综述)

李全平[1](2020)在《集体化时代山西的医疗场域与乡村社会》文中提出医疗社会史是史学界的一个新型领域和分支学科,国内外已有不少成果。本研究主要关注的是我国集体化时代的农村医疗卫生。目前医疗社会史对这一时期的医疗卫生给予的关注不够。事实上,集体化时代的医疗史既承续着几千年中国传统医疗史的积淀以及近代中国医疗多元型变的复杂头绪,又是新中国大规模开启医疗卫生整体改造工程的奠基段落,亦与当代健康中国建设的现实状况紧密相连。在这一时期,中国共产党深入乡村社会内部从医疗卫生的方方面面实施了一系列变革,不仅迅速建立了县、乡、村三级卫生保健网和独具特色的集体保健医疗制度,同时有力地发动了遍布城乡的爱国卫生运动,使得乡村卫生面貌有了较大改观,民众整体健康水平大幅跃升。那么,医疗史应该对这一社会历史现象作出自己的阐释和理解。山西地区在整个集体化进程中有着重要的历史地位和影响,熔铸了鲜明的时代表征。集体化时期的山西不仅有西沟和大寨这样的模范村,而且在医疗卫生方面也不乏全国典型。1955年成立的高平县“米山乡联合保健站”,以全国第一个农村卫生保健站的记录,成为我国农村集体保健医疗制度的发祥地;稷山县董家庄乡太阳村是集体化时代爱国卫生运动闻名全国的红旗单位。由于这两个地方的医疗卫生经验当时在山西和全国多个地区推广,因而其医疗史价值和历史经验颇值得挖掘。山西集体化时代医疗史的这种独特性又同山西在近代中国的独特历程紧密相连。本文选取山西在集体化时代医疗卫生方面的历史实践,尝试以医疗社会史的视野开展区域性专题研究,努力通过区域认识整体,通过医疗观察集体化时代的中国乡村社会。为克服当前大量相关研究成果惯于将集体化时代的医疗框定在卫生系统和制度史范畴内,以及由宏大叙事治史路径造成的空疏之弊,本研究尝试引入“场域”概念构建长时段、立体性和多元化的理论分析框架,依此把集体化时代医疗史的相关问题回置到历史现场,突破过去研究偏重合作医疗的制度和卫生政策的梳理之单一维度,通过医疗场域的总体呈现,解读和阐发集体化时代医疗实践生发与展开的具体机制,把握国家话语与乡村社会融入医疗场域的内在理路,挖掘集体化时代医疗实践的历史语境和底层逻辑,弥合“自上而下”和“自下而上”研究路径的分野,从而展示历史图景的丰富复杂性。传统农村医疗场域扎根于以家族、父系、亲属和熟人互惠规则为特征的乡村社会之中,与传统乡村社会有机糅合并镶嵌一体。近代以来,伴随着西医的传入,医学、教会与商品相结合很快挤占和打破了传统医疗的结构分布,传统医疗中固有的生产和再生产机制之维续迎来较大挑战。在医疗多元型变的时代,医场中的医学、技术和医者围绕不同的政治、文化和社会资本等竞相角逐。逮至全面抗战爆发后,中共领导的军队进驻山西农村,大面积开辟抗战根据地,通过革命的底层深进直接触及乡村传统医疗,新政权努力对传统乡村医疗进行再塑,开了农村医疗集体化的先声。新中国成立后,农业合作化的整体形势推动了乡村整个社会场域的急骤变化,这既为农村集体保健医疗制度的诞生创造了条件,也使得医疗卫生的相当部分与传统医疗形成脱嵌后而被归纳到新的国家政治社会情势之中。场域更变使得医学技艺习得、行医方式和医药空间均被重新改塑,中西医关系的历史意涵在激烈变动时代不断被拉扯和重构。面对强大的传统医疗的惯性、特别是传统医疗所依附的传统社会结构以及无数个经过传统社会浸润过的医者与乡民,负载着新的社会文化意义的医疗卫生改造充满艰辛,于是国家诉诸于社会运动力量来推动医疗卫生的变革。社会史视野使我们更清晰地关照到不同医者、干部、医务人员和普通乡民等面对医疗场域发生更变时的抉择和向背以及新旧观念的冲突,也展示了国家如何通过各种符号、话语、组织网络、资源动员等策略将广大民众组织参与到医疗卫生改造中的丰富实践面相。在集体化时代,广大民众以高涨的热情参与医疗卫生运动的同时,也参与了国家新的意识形态之内化学习和行为实践、参与了国家新的政策主张以及新的道德评价规则的认知和运用之中,并从中获得了新的身份和体验。传统医疗场域与乡村社会的关系纽带被新的负载着国家话语、民族主义以及新型意识形态的社会运动反复动员、感召、冲击和改造,最终不仅改变了农村缺医少药和卫生观念薄弱的落后状况,同时实现了国家新政权建设、意识形态重塑和整个医疗社会的改造,这是一个紧密交糅的动态过程。另一方面,传统乡村社会在变革中既有适应也有变迁。在国家努力重构医疗卫生与乡村社会的过程中,传统乡村社会发挥作用的机制由显性而变为隐性,但传统医疗场域的机制和惯习始终潜藏背后并在极为细腻的环节里隐现出来,而合作医疗最终的解体在某种程度上说也是新旧体制的交冲和妥协,折现出医疗演变的复杂性所在。

翟晶[2](2020)在《医用磁共振设备体验设计综合评价方法比较与应用研究》文中指出目的:探索适用于评价医用磁共振设备的综合评价方法,比较不同综合评价方法的应用合理性和科学性。结合医用磁共振体验设计评价需要,确立评价指标体系、建立综合评价方法数学模型,通过不同评价方法的结果比较进行综合评价方法的优选组合。材料与方法:问卷资料来自课题合作医院2018年向797家医疗机构的影像科室内的相关从业人员进行的调查,问卷内容包括不同型号不同品牌医用磁共振设备体验设计方面满意度评价,评价指标共56个。选择其中13种医用磁共振设备作为评价对象。使用德尔菲法确立评价指标,层次分析法确立评价指标体系,结合加权TOPSIS法、加权秩和比法和综合评分法进行综合评价,利用Kendall系数衡量三种评价方法的一致性程度,比较三种评价方法,最后利用基于平均值的组合评价方法综合三种单一评价方法的结果。数据的清洗、整理和统计分析工作通过Excel、SAS9.4和R3.5.3统计软件实现。与此同时,本研究将补充实现基于层次分析法赋权的TOPSIS综合评价方法的R代码。结果:根据德尔菲法和层次分析法构建的医用磁共振体验设计评价指标体系一共两级,一级评价指标体共2个,分别是系统整体满意度评价和设备工作过程满意度评价两个方面,二级评价指标共14个。三种综合评价方法对医用磁共振使用体验综合评价的结果具有一定的一致性,TOPSIS法和秩和比法结果分别与综合评分法的结果的一致性都较高(kendall系数=0.84615,P=<.0001),TOPSIS法与秩和比法的结果的一致性尚可(kendall系数=0.69231,P=.0001),组合评价法的结果与三种单一综合评价法的结果都具有较高的一致性(与秩和比法比较:Kendall系数=0.85722;与TOPSIS法比较:kendall系数=0.85722;与综合评分法比较:kendall系数=0.9871,P<.0001)。结论:通过实际应用研究,可认为本研究采用的德尔菲法和层次分析法所构建的评价指标体系比较客观全面,具有较好的可操作性,适用于医用磁共振设备的体验设计评价指标体系的建立。本研究采用的三种综合评价方法的评价结果具有一致性,综合评分法、TOPSIS法、秩和比法这三种评价方法均适用于医用磁共振设备综合评价。基于秩均值的组合评价法的评价结果与三种评价方法结果具有高度一致性,可认为基于秩均值的组合评价法能客观、有效的解决多种评价方法对同一评价对象的评价结果不一致的问题。

刘融[3](2019)在《C公司大型进口医疗设备安装质量管理研究》文中研究指明随着我国医疗事业的发展,各医院大型医疗设备安装数量不断增加。而医疗设备的安装,是整个医疗设备生命周期中的起点,是设备正常运行的先决条件。本文通过对C公司进口大型医疗设备安装质量管理的研究,以提高C公司的设备安装质量管理水平,也希望研究结果能够对同行企业带来借鉴。本文的研究,秉承六西格玛质量管理理念,使用定义、测量、分析、改进、控制的方法,对C企业的安装质量管理流程进行了详细研究并提出了改进方案。在调查研究中发现,C企业的关键客户对于设备安装质量内容的定义,已经有了新的延伸,不仅需要医疗设备安装完成后拥有高质量的功能、性能;而且需要设备安装的工时工期能够缩短可控。针对关键客户的需求,本文对影响安装质量的因素进行了全方位、多维度的调查研究;详细分析之后提出安装流程的改进意见。并且对安装质量管理提出事前检查、事中控制、事后反馈的全方位质量管理控制方案。最后对改进方案进行了试点,其可操作性和效果得到了进一步的验证;所安装设备的功能、性能、工期均得到了有效的控制和提高。

王幸浩[4](2019)在《我国公立医院医疗设备采购中存在的问题及对策研究 ——以广东省G医院为例》文中提出公立医院是我国现有医疗保障体系中的主要组成部分,也是我国医疗技术和医疗水平的较高代表性的机构群体,在一定程度上体现了我国医疗水平和技术实力的最高水准。近些年来,公立医院在医疗设备采购方面的投入越来越大,所占医院支出比例也越来越高。虽然投入了较大规模的资金,但是整体的投资效益并不高,还存在着一定的不足之处。文章通过对广东省三甲医院G医院医疗设备采购现状进行相应的梳理和分析,找出其在医疗设备采购中面临着诸如资源分配不科学合理,采购的医疗设备不符合科室的实际需求;医疗设备成交价格难以把握;采购人员积极性不高;高端的医疗设备被几家外国公司所垄断;医疗设备采购中信息不对称问题严重等具体的问题。同时,对这些问题的原因进行深入分析,公立医院在医疗设备采购面临的问题主要是由于医疗设备采购制度不完善、医疗设备采购专业人员不足、专业素质较低;监督管理与预防机制不健全;医疗设备采购缺乏相应的规范与指导和高端医疗设备自主生产与研发能力较差等原因造成。文中根据这些问题和原因提出了明确并完善医疗设备采购原则体系;科学制定采购计划,避免设备闲置浪费;科学论证采购可行性,降低采购风险;建立健全采购人员激励约束机制;建立科学合理的供应商管理体系;加强医疗设备采购的信息化建设等针对性举措,形成了优化对策体系。

张勇[5](2017)在《河南省会变迁研究(1951-1957) ——区域政治中心变迁与城市发展的历史考察》文中研究指明在历史上,开封曾经是七朝古都,且自元、明、清、中华民国以至新中国建立初期都是河南的政治中心。但自清始,其省会地位曾发生过动摇。清初,迫于明末黄河决口造成的破坏,开封各级衙署被迫迁出。晚清时期,由于黄河水患,道光皇帝曾提出迁移河南省会之议。抗战时期,迫于日寇的威胁,河南省会被迫迁出开封。中华人民共和国建立初期,在全国大规模行政区划调整以及计划经济体制初步建立的历史背景下,由于郑州市具有位于河南省适中位置、处于东西南北的交通枢纽、矿产资源丰富等发展经济的优势,而开封则面临诸多发展瓶颈,比如资源匮乏、处于黄泛区中心位置、面临黄河水患威胁等。两市的发展前景反差巨大,为了发展河南地方经济、实现工业化,方便对全省工作的领导尤其是城市工作的领导,河南省地方领导向中央提出省会由开封迁郑州请求,并获得批准。河南省政府在1950年就开始将郑州市作为未来省会进行规划,但由于当时计划经济还未开始,国家没有大的建设任务,河南省以及郑州市只能进行一些力所能及的小规模建设。1952年9月19日郑州市被中央批准为河南省会,自1953年开始,省政府聘请苏联专家对郑州市进行了更科学合理的规划,在中央以及河南地方政府的大力投资下,郑州市开始了机关、工厂、学校、医院等方面的全面建设,为省会迁移做准备。1954年,河南省会由开封迁郑州。省会的迁移给开封市的经济以及群众生活造成了较大影响,开封市采取了一系列应对措施才克服了困难。郑州市为迎接省会迁郑做了大量的准备工作,包括市政建设、整顿交通秩序、加强物资供应等,保证了河南省直机关顺利迁郑州。河南省委为省直机关的迁移做了大量组织工作,对因省会迁移而产生的人事与组织关系变更,省委组织部也进行了适当地调整。省会迁走后,为了解决开封市的城市定位问题以及尽量减轻省会迁离对开封市经济的影响,河南省委决定将郑州地委专署由荥阳迁往开封市;在开封市的帮助下,郑州地委专署顺利入驻开封市,并改名为开封专区。河南省会迁移后留下的房产以及场地由开封市负责接收,开封市接收后作了相应处置,并在接收过程中积极维护本市利益。省会迁移郑州促进了该市的快速发展。其经济蒸蒸日上、技术工人队伍迅速成长壮大,城市建设日新月异,教育事业发展迅猛,文化事业日趋繁荣,医疗卫生事业日益改善,人民生活水平提高、幸福感增强,从而使该市迅速成长为河南省的政治、经济、文化中心城市。新省会郑州市的发展主要得益于一五计划时期中央与河南地方政府的大力投资以及随省会迁来的大批机关、企事业单位等力量的充实。开封市失去了省会地位,其经济发展缓慢,教育事业萎缩,文化事业衰落,卫生事业发展落后,人口数量增长迟缓、结构也趋向不合理。导致其发展滞后的原因是:大批省属机关、企事业单位、学校等随省会迁离开封,极大地削弱了开封市城市发展的能力。一五期间,开封市属于非重点建设城市,其建设得不到国家资金支持。同时开封市还必须抽调力量支援重点建设城市的发展。河南省会变迁对河南省的经济、文化、教育事业的发展产生了深远的影响。在经济方面,省会变迁改变了河南省的城市布局,形成了以郑州市为中心的中原城市群的历史基础;同时省会变迁也导致了开封市经济发展滞缓。在文化方面,省会变迁使河南传统的文化中心发生转移,从而产生双面性作用,对河南省的文化传播产生影响。在教育方面,省会变迁也是导致河南省高等教育发展滞后、名校缺失的原因之一。总之,省会作为一个区域重要的政治中心城市,它的变迁必将对该区域城市的发展产生重要影响。由于我国是单一制中央集权型国家,故全国政治中心享有支配资源的绝对优势,然后依次是省级区域政治中心、地区级区域政治中心、县级区域政治中心等。每级行政中心在本辖区内享有支配资源的相对优势。区域政治中心的转移,也意味着城市发展资源集聚中心的转移。因此,成为区域政治中心的城市往往各方面发展较快,而失去区域政治中心的城市则发展缓慢,或者从此衰落。同时区域政治中心的转移,也会对该区域整体城市的发展产生深远影响。

董亮[6](2016)在《火箭军部队正规化管理规范体系构建研究》文中研究说明正规化管理是部队建设永恒的主题,我军的建设史就是一部正规化管理史,是一部在传统基础上的发展创新史。在新形势下,习主席审时度势,战略性地提出“要把我军建设成为一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队”这一强军目标,并将依法治军从严治军这一战略思想摆上新的历史高度,这对加强我军正规化管理提出了新的更高的要求。火箭军作为党中央、中央军委直接掌握的战略打击力量,地位作用突出、使命任务艰巨,对正规化管理提出了更为迫切要求和更为严格的标准。正规化管理似乎是军队管理学的专用词汇,军外研究成果中鲜有涉及,但与正规化管理理论相近的规范化管理和精细化管理理论,早已各成一脉并结出了丰硕的理论应用成果。我军对正规化管理的研究也同样硕果累累,无论是学术论文和研究专着的理论成果,还是集训研讨取得的制度成果,在研究的深度和广度上都达到了新的水平。正规化管理不是单纯的行政管理,而是关乎部队建设方方面面,涉及全领域、全要素、全时域的“大管理”,其主要特点是高效有序、正规统一。要提升部队正规化管理水平,在贯彻落实好以条令条例为核心的各项军队法规制度的同时,还应总结推行有益的经验做法、采用科学的管理方法和技术手段。为此,有必要构建一个符合火箭军部队实际的正规化管理规范体系,以在书面制度与行为执行之间搭建一座转化实现的桥梁。目前,大部分火箭军部队都各自量身定制了一套管理规范,但不同程度地存在内容不够全面、操作性不够强、合理性有所欠缺等问题,特别是相同类型部队之间没能形成统一标准,这也不符合正规化管理的“统一性”要求。本文通过比较分析规范化管理和精细化管理理论要点,结合课题研究实践,总结提出构建正规化管理规范体系必须遵循合法性、可行性、先进性和针对性的原则,采取立足管理实践、人员广泛参与、坚持科学合理、突出重点内容、着眼适度开发、配套保障机制的方法,提出了在决策筹划、人员选配和策略选择等环节上的具体意见,以及在规范体系的施行与修订的具体步骤和注意要点。依据管理组织三层设计理论,构建了以战备、训练、工作、生活“四个秩序”为主体框架,涵盖火箭军部队军事、政治、后勤、装备各方面建设的管理规范体系,并结合部队管理实际,提出了具体的规范内容。本文的研究成果已在部分火箭军部队得到推行应用,并取得了较好的管理成效,该研究成果对火箭军机关、科研院校以及其他军种部队构建正规化管理规范体系也具有借鉴价值。

苏红森,陈岳祥,刘鹏,唐庆年,伍倩[7](2015)在《小型医疗设备采购引入竞争性谈判方式的探讨》文中认为目的:阐述小型医疗设备采购中引入竞争性谈判的益处,并探讨其采购的新模式。方法:通过提出小型设备"竞争性谈判"采购的具体方案,分析采购小型医疗设备的优点。结果:竞争性谈判购入的小型医疗设备质量可靠、价格合理、使用安全,售后服务好、性价比高,并且缩短采购周期,为医院节约了设备购置经费。结论:小型设备采购引入竞争性谈判为医院赢得了社会效益和经济效益。

李彦生[8](2012)在《浅谈医疗设备的管理与维修》文中进行了进一步梳理随着现代科技的不断发展,现代医疗设备也随之快速更新、换代,各医院对医疗设备的依赖性更是普遍增强。而如何管理和维修这些医疗设备却成为一个急需解决的问题。本文旨在论述如何进行医疗设备的管理和维修,为我国医疗事业的改革、发展提供借鉴。

胡玉华,秦玉芝[9](2011)在《浅谈医疗设备招标采购中应注意的问题》文中研究说明本文就医疗设备招标采购中应注意的问题谈了几点自己的观点,供同行参考。

张秀芬,宫印成[10](2010)在《开展医疗设备全程管理提高医院资产效能》文中认为

二、医疗设备管理中应注意的几个问题(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、医疗设备管理中应注意的几个问题(论文提纲范文)

(1)集体化时代山西的医疗场域与乡村社会(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘起
    二、相关学术史回顾
    三、研究对象及理论方法
第一章 传统医疗与乡村社会
    第一节 中国传统医疗场域诸题
    第二节 山西医疗场域的近代因素
    第三节 卫生防疫与近代山西医疗
第二章 革命深进与医疗型变
    第一节 空间融入:医政机构直接驻地乡村
    第二节 资源登册:在地资源的调鉴与整合
    第三节 关注苦痛:疾疫、伤亡与情感政治
第三章 集体生产与集体保健
    第一节 农业合作化的整体形势
    第二节 全国首家联合保健站成立
    第三节 集体医疗体系的全面构建
第四章 医疗系统的全面改造
    第一节 医学技艺的习得
    第二节 行医方式的改变
    第三节 医药空间的改塑
第五章 医学转型与政治建构
    第一节 结合与冲突:中西医学
    第二节 “祖国医学”的历史意涵
    第三节 “新医学”与后殖民抵抗
第六章 医疗卫生与国家想象
    第一节 卫生动员的策略与机制
    第二节 米山医疗的典型化之路
    第三节 新中国典型治理的机制特征
第七章 透过医疗场域看乡村社会
    第一节 医疗场变的多面效应
    第二节 场域更变与合作医疗的终结
    第三节 乡村社会的适应与变迁
结语
参考文献
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
个人简况及联系方式

(2)医用磁共振设备体验设计综合评价方法比较与应用研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 课题研究目的和意义
    1.2 国内外研究现状及问题
        1.2.1 综合评价方法理论发展
        1.2.2 综合评价方法应用探讨
        1.2.3 综合评价方法在医疗领域的应用
        1.2.4 综合评价方法应用时存在的问题
    1.3 课题研究内容与研究思路
第2章 资料与方法
    2.1 资料
    2.2 方法
        2.2.1 综合评价过程与评价指标的遴选方法
        2.2.2 评价指标权重的确立方法
        2.2.3 秩和比综合评价方法
        2.2.4 TOPSIS综合评价方法
        2.2.5 综合评分法
        2.2.6 组合评价方法
        2.2.7 利用KendaⅡ系数比较不同综合评价方法
第3章 研究结果
    3.1 德尔菲法确立评价指标
    3.2 层次分析法确立各级指标权重
    3.3 原始数据的处理与转换
    3.4 综合评价分析结果
        3.4.1 三种综合评价进行单一评价
        3.4.2 三种综合评价进行结果一致性检验
        3.4.3 组合评价
第4章 讨论与结论
    4.1 讨论
        4.1.1 评价指标体系的建立方法选择
        4.1.2 评价指标体系权重确立的方法
        4.1.3 综合评价方法的选择与比较
        4.1.4 评价方法的应用建议
        4.1.5 引入组合评价的思想,比较与优选评价方法
    4.2 结论
参考文献
综述 综合评价方法在医用磁共振领域应用与比较
    引言
    1 综合评价指标体系构建原则
    2 评价指标体系确立的方法
    3 多指标综合评价中确立权重系数的方法
    4 常用的综合评价方法
        4.1 秩和比法
        4.2 TOPSIS法
        4.3 灰色关联度分析法
        4.4 层次分析法
        4.5 综合指数法
        4.6 功效系数法
        4.7 模糊综合评价法
        4.8 综合评分法
        4.9 数据包络析(DEA)
    5 常用的综合评价方法在医用磁共振领域应用范围比较
    参考文献
附录 基于层次分析法赋权的TOPSIS综合评价模型R语言代码
致谢
攻读硕士学位期间已发表或录用的论文

(3)C公司大型进口医疗设备安装质量管理研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景及意义
        1.1.1 大型医疗设备行业现状
        1.1.2 大型医疗设备安装质量管理现状
        1.1.3 大型设备安装质量管理研究意义
    1.2 研究方法
    1.3 研究内容与论文结构
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 论文结构
第2章 质量管理理论与文献综述
    2.1 质量管理理论
        2.1.1 质量管理相关理论
        2.1.2 质量管理研究方法
    2.2 文献综述
        2.2.1 国外研究
        2.2.2 国内研究
        2.2.3 文献述评
第3章 C企业大型设备安装质量管理现状和存在问题
    3.1 C企业介绍
    3.2 C企业大型设备安装质量管理流程介绍
        3.2.1 C企业产品品类
        3.2.2 C企业大型进口设备安装流程
    3.3 C企业安装质量管理存在的问题
第4章 C企业大型设备安装质量管理六西格玛研究与改进
    4.1 安装质量管理界定
        4.1.1 高层次流程图
        4.1.2 界定客户需要
    4.2 安装质量管理测量
        4.2.1 数据收集
        4.2.2 六西格玛水平计算
    4.3 安装质量管理分析
        4.3.1 安装质量影响因素分析
        4.3.2 安装质量影响因素的相互关系
        4.3.3 安装周期因素分析
        4.3.4 安装流程分析
    4.4 安装流程改进
    4.5 安装质量管理控制
        4.5.1 事前确认
        4.5.2 事中控制
        4.5.3 事后反馈
    4.6 安装质量管理方案的实施效果
第5章 结论与展望
    5.1 主要结论
    5.2 展望
参考文献
致谢

(4)我国公立医院医疗设备采购中存在的问题及对策研究 ——以广东省G医院为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究的目的及意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内医疗设备采购的研究状况
        1.2.2 国外医疗设备采购的研究状况
    1.3 研究方法
        1.3.1 问卷调查法
        1.3.2 访谈法
        1.3.3 案例分析法
        1.3.4 文献分析法
    1.4 研究内容与技术路线
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 技术路线
2 G医院医疗设备采购工作现状分析
    2.1 我国公立医院医疗设备采购工作发展历程梳理
        2.1.1 公立医院医疗设备采购的萌芽阶段
        2.1.2 公立医院医疗设备采购体系初始发展阶段
        2.1.3 公立医院医疗设备采购体系快速发展阶段
    2.2 G医院医疗设备采购工作现状分析
        2.2.1 G医院概况
        2.2.2 G医院医疗设备采购组织机构
        2.2.3 G医院医疗设备采购流程
        2.2.4 G医院医疗设备采购管理人员及工作概况
        2.2.5 G医院医疗设备采购绩效评价现状
        2.2.6 G医院医疗设备采购工作现状综合性分析
3 G医院医疗设备采购存在的问题
    3.1 G医院医疗设备采购管理问卷调查和个人访谈
        3.1.1 医疗设备采购管理问卷调查
        3.1.2 医疗设备采购管理个人访谈
    3.2 G医院医疗设备采购中存在的问题
        3.2.1 资源分配不合理
        3.2.2 采购的医疗设备不符合科室的实际需求
        3.2.3 医疗设备采购价格难于把握
        3.2.4 采购人员工作积极性不高
        3.2.5 高端的医疗设备被几家外企所垄断
        3.2.6 医疗设备采购中信息不对称问题严重
4 G医院医疗设备采购存在问题的原因分析
    4.1 医疗设备采购制度不完善
    4.2 医疗设备采购人员不足、专业素质较低
    4.3 监督管理与预防机制不健全
    4.4 医疗设备采购缺乏相应的规范与指导
    4.5 高端医疗设备自主生产与研发能力较差
5 对策与建议
    5.1 G医院医疗设备采购管理的改进原则
        5.1.1 参数的准确性原则
        5.1.2 论证的严密性原则
        5.1.3 计划的严肃性原则
        5.1.4 流程的规范性原则
        5.1.5 执行的及时性原则
    5.2 G医院医疗设备采购管理改进策略
        5.2.1 科学制定年度采购计划,提高医院投资效益
        5.2.2 科学论证采购可行性,避免设备闲置浪费
        5.2.3 建立健全采购人员激励约束机制
        5.2.4 建立科学合理的供应商管理体系
        5.2.5 加强医疗设备采购的信息化建设
        5.2.6 学习国内外采购实践经验,完善创新采购模式
结论
参考文献
附录1
附录2
致谢

(5)河南省会变迁研究(1951-1957) ——区域政治中心变迁与城市发展的历史考察(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、研究缘起及意义
    二、学术研究回顾与分析
        (一) 有关中国城市史的研究
        (二) 国内有关中国政治中心城市变迁的研究
        (三) 海外及港台相关研究
    三、研究的思路、方法及创新点
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
        (三) 创新点
    四、研究对象与概念说明
        (一) 研究对象
        (二) 概念说明
第一章 河南省会变迁动因
    第一节 开封的历史沿革
    第二节 清、民国开封省会地位的动摇
        一、清初驻开封各级衙署的被迫迁出
        二、晚清时期的迁省会之议
        三、民国时期河南省会的迁移
    第三节 新中国建立初期河南省会迁移动因
        一、新中国建立初期河南省会迁移的国内经济背景
        二、新中国建立初期行政区划调整及省级行政中心变迁
        三、郑州成为河南省新省会的优势
        四、开封发展的瓶颈
        五、河南省地方政府与中央政府的契合
    小结
第二章 郑州市的新省会规划与初步建设
    第一节 郑州的历史沿革
    第二节 郑州市的新省会规划
        一、郑州市新省会的初步规划
        二、苏联专家与新省会城市规划
    第三节 新省会郑州市的初步建设
        一、新省府工程
        二、郑州市行政区划的调整以及相关建设机构的变化
        三、郑州市的全面建设任务
        四、迅速壮大的基本建设队伍
        五、坚持勤俭节约的建设原则
    第四节 城市扩建中的征地
        一、郑州市留用土地以及建设征地概况
        二、郑州市土地征用相关政策及调整
        三、郑州市征地使用情况及其存在的问题
    第五节 省内外积极支援新省会建设
        一、郑州市各界的大力支援
        二、郑州市群众积极为城市建设筹集资金
        三、来自省内外的支援
    小结
第三章 河南省会迁移过程及相关问题解决
    第一节 省会迁移对开封民生经济的影响及政府应对
        一、省会迁郑的部署
        二、省会迁郑前开封市政府的调查工作
        三、开封市受影响群众对省会迁移的反映
        四、省会迁移对开封民生经济的影响
        五、开封市政府应对民生经济困难的对策
    第二节 郑州市迎接河南省会迁移的筹备工作
        一、省会迁郑筹备机构的成立
        二、郑州市迎接省会迁移的筹备工作
        三、欢迎迁郑委员会对筹备工作的检查与督促
        四、郑州市民众对筹备工作的积极响应
        五、省会迁郑筹备工作的基本完成
    第三节 省会迁移中的组织工作与组织关系调整
        一、河南省委的动员与组织工作
        二、留汴与迁郑:省委及政府的人事组织调整
    第四节 开封由省会转变为专区
        一、郑州专区由荥阳迁开封
        二、开封专区的成立以及专市关系
        三、开封由省会转变为专区的影响
    第五节 开封市政府接收迁郑单位移交房产场地及其处置
        一、开封市政府对迁郑单位房产的接收
        二、开封市对房产的处置与分配
        三、房产及场地移交中的问题及解决
    小结
第四章 新省会郑州市的崛起
    第一节 蒸蒸日上的经济发展与技术工人成长
        一、快速发展的工业经济
        二、商业服务业的发展
        三、工人技术力量的成长
    第二节 突飞猛进的城市建设
        一、郑州市城市建设概况
        二、郑州市快速发展的市政建设
        三、郑州市政建设快速发展原因分析
    第三节 与日俱进的教育事业
        一、中等职业教育与技工教育的快速发展
        二、从无到有的高等教育
        三、职工业余文化教育及体育事业的发展
        四、稳中有进的基础教育
        五、郑州市教育事业快速发展原因分析
    第四节 日趋繁荣的文化事业
        一、省级文化科研机构迁郑促进了郑州文化事业的繁荣
        二、文化娱乐基础设施的兴建促进了郑州文化事业的发展
    第五节 日益改善的医疗卫生事业
        一、郑州市医疗卫生事业的基本概况
        二、郑州市医疗卫生机构的发展
        三、郑州市医疗卫生事业发展原因分析
    第六节 郑州市人民生活水平的提高及原因分析
        一、职工收入以及消费水平的提高
        二、职工住房条件的改善
        三、人民幸福感增强
        四、人民生活水平提高原因分析
    小结
第五章 开封省会地位丧失与发展的滞缓
    第一节 发展滞缓的经济
        一、开封市与郑州市工业经济发展比较
        二、开封市与郑州市投资额对比
        三、作为非重点建设城市抽调力量支援重点建设城市
        四、发展缺乏中央以及河南地方政府投资
    第二节 总体萎缩的教育事业
        一、发展迟缓的基础教育
        二、停滞的职业教育
        三、萎缩的高等教育
        四、开封市教育发展滞后原因分析
    第三节 文化发展走向衰落
        一、大批优秀文艺人才随省会迁郑州
        二、文化娱乐设施发展的停滞
        三、文艺表演团体的缩减
        四、开封市文化发展衰落原因分析
    第四节 卫生事业发展缓慢
        一、发展滞缓的卫生事业
        二、缩减的卫生事业经费
        三、开封市卫生事业发展滞缓原因分析
    第五节 人口增长缓慢、结构趋向不合理
        一、开封市人口增减变化
        二、开封市人口结构变化
        三、开封市人口增长缓慢、结构趋向不合理原因分析
    小结
第六章 省会变迁对河南省城市经济文化教育发展的影响
    第一节 省会变迁对河南省城市经济发展的影响
        一、以郑州市为中心的老工业城市的发展
        二、郑州市周围发展较快的中小城市
        三、郑州市周边因资源而兴起的新兴省辖市
        四、河南省形成了以郑州为中心的新兴工业基地
        五、省会变迁对河南省城市经济发展的影响分析
    第二节 省会变迁对河南文化教育发展的影响
        一、文化中心的转移及其双面性作用
        二、高等教育发展滞缓、名校缺失的缘由之一
        三、省会变迁对河南省文化教育发展的影响分析
    小结
结语
    一、国内外政治中心城市变迁的历史考察
    二、区域政治中心变迁与城市发展关系
附录
    附表一: 清代黄河决口次数与河南河患纪要表
    附表二: 民国开封黄河水患情况
    附表三: 省直机关迁郑影响情况综合调查表 1954年7月5日
    附表四: 郑州市城市人口调查表
    附表五: 郑州市幼儿教育以及基础教育基本情况(含3个表格)
    附录一: 省府迁郑后对救济工作的安排
    附录二: 关于欢迎省会迁郑各项筹备工作的报告
    附录三: 郑州市欢迎迁郑委员会的三次筹备工作检查情况
参考文献
在校期间发表论文
致谢

(6)火箭军部队正规化管理规范体系构建研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究缘起及研究意义
        1.1.1 研究缘起
        1.1.2 研究意义
    1.2 相关概念
        1.2.1 火箭军部队
        1.2.2 正规化管理
        1.2.3 正规化管理规范体系
    1.3 相关理论
        1.3.1 我军主要领导人正规化管理思想
        1.3.2 系统整合原理
        1.3.3 规范行为理论
        1.3.4 管理组织三层设计理论
    1.4 国内外正规化管理有关研究综述
        1.4.1 精细化管理
        1.4.2 规范化管理
        1.4.3 正规化管理
    1.5 研究目标
        1.5.1 揭示构建正规化管理规范体系的理论和现实意义
        1.5.2 揭示构建正规化管理规范体系的方法论
        1.5.3 研究构建符合火箭军部队实际的正规化管理规范体系
    1.6 研究方法与创新点
        1.6.1 研究方法
        1.6.2 创新点
2 火箭军部队正规化管理规范体系构建状况与原因分析
    2.1 火箭军部队正规化管理规范体系构建状况
        2.1.1 取得的成绩
        2.1.2 存在的问题
    2.2 火箭军部队正规化管理规范体系构建存在问题的原因分析
        2.2.1 对正规化管理理解不深
        2.2.2 人治思想还未彻底扫清
        2.2.3 存在军法化的认识误区
        2.2.4 研究推动力度还不够大
        2.2.5 配套保障机制还不完善
3 火箭军部队正规化管理规范体系构建的法规依据
    3.1 我军管理法规体系
        3.1.1 我军管理法规的纵向划分
        3.1.2 我军管理法规的横向划分
    3.2 我军条令条例
        3.2.1 条令条例概念
        3.2.2 我军条令条例发展历程
    3.3 我军基层建设纲要
        3.3.1 军队基层建设纲要的发展历史
        3.3.2 新修订纲要的主要内容及特点
4 火箭军部队正规化管理规范体系的构建思路
    4.1 规范体系构建的指导原则
        4.1.1 合法性
        4.1.2 可行性
        4.1.3 先进性
        4.1.4 针对性
    4.2 规范体系构建的方法路径
        4.2.1 立足管理实践
        4.2.2 人员广泛参与
        4.2.3 坚持科学合理
        4.2.4 突出重点内容
        4.2.5 着眼适度开发
        4.2.6 配套保障机制
    4.3 规范体系构建的组织实施
        4.3.1 研究工作的决策筹划
        4.3.2 研究小组的人员选配
        4.3.3 体系构建的模式选择
        4.3.4 规范施行的学习培训
        4.3.5 规范体系的修订完善
5 火箭军部队正规化管理规范体系的框架及内容
    5.1 战备秩序
        5.1.1 战备职责
        5.1.2 战备方案
        5.1.3 战备教育
        5.1.4 战备值班
        5.1.5 战备演练
        5.1.6 战备设施
        5.1.7 战备检查
    5.2 训练秩序
        5.2.1 训练计划
        5.2.2 训练准备
        5.2.3 训练实施
        5.2.4 训练考核
        5.2.5 训练保障
        5.2.6 登记、统计与报告
    5.3 工作秩序
        5.3.1 办公秩序
        5.3.2 共性业务工作
        5.3.3 专项业务工作
        5.3.4 安全工作
        5.3.5 保密工作
    5.4 生活秩序
        5.4.1 生活制度
        5.4.2 生活场所
6 总结与展望
    6.1 主要结论
    6.2 研究展望
        6.2.1 规范体系的充实完善
        6.2.2 规范体系的拓展应用
参考文献
附录
攻博期间的主要学术成果
致谢

(7)小型医疗设备采购引入竞争性谈判方式的探讨(论文提纲范文)

1 医院采购流程
2 医院采购组织机构
3 医院采购工作管理
    3.1 重视谈判小组成员的选择
    3.2 科学制定招标文件
    3.3确定邀请参加谈判的供应商
    3.4 严格审查资质
    3.5 采购谈判
    3.6 确定成交供应商及签订合同
4 医院采购验收与资产管理
5 结语

(8)浅谈医疗设备的管理与维修(论文提纲范文)

1 加强医疗设备管理
    1.1 规范采购流程及方式
    1.2 规范设备操作流程
    1.3 建立完善的监管、评估体系
    1.4 加强人才培养力度
    1.5 落实设施的淘汰、转让及回收工作
2 加强医疗设备的维修保养工作
    2.1 加强设备维修制度建设
    2.2 加强维修人员专业技术培训
    2.3 监理广泛的维修信息平台

(10)开展医疗设备全程管理提高医院资产效能(论文提纲范文)

1 医疗设备购置计划
2 医疗设备的采购
3 医疗设备的安装
4 医疗设备的验收
5 医疗设备的使用
6 医疗设备的维修
7 医疗设备成本效益分析
8 医疗设备的淘汰与报废
    8.1 报废设备每年3月份报废1次
    8.2 医疗设备淘汰标准
    8.3 医疗设备报废标准
    8.4 上缴主管部门

四、医疗设备管理中应注意的几个问题(论文参考文献)

  • [1]集体化时代山西的医疗场域与乡村社会[D]. 李全平. 山西大学, 2020(03)
  • [2]医用磁共振设备体验设计综合评价方法比较与应用研究[D]. 翟晶. 上海交通大学, 2020(01)
  • [3]C公司大型进口医疗设备安装质量管理研究[D]. 刘融. 首都经济贸易大学, 2019(07)
  • [4]我国公立医院医疗设备采购中存在的问题及对策研究 ——以广东省G医院为例[D]. 王幸浩. 暨南大学, 2019(08)
  • [5]河南省会变迁研究(1951-1957) ——区域政治中心变迁与城市发展的历史考察[D]. 张勇. 华中师范大学, 2017(08)
  • [6]火箭军部队正规化管理规范体系构建研究[D]. 董亮. 武汉大学, 2016(05)
  • [7]小型医疗设备采购引入竞争性谈判方式的探讨[J]. 苏红森,陈岳祥,刘鹏,唐庆年,伍倩. 中国医学装备, 2015(01)
  • [8]浅谈医疗设备的管理与维修[J]. 李彦生. 科技创新导报, 2012(17)
  • [9]浅谈医疗设备招标采购中应注意的问题[J]. 胡玉华,秦玉芝. 中国医疗设备, 2011(10)
  • [10]开展医疗设备全程管理提高医院资产效能[J]. 张秀芬,宫印成. 中国校医, 2010(12)

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医疗设备管理中应注意的几个问题
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