一、谈谈会计师事务所办公室的工作（论文文献综述）
刘熙,谭波,王秋霞,阮静[1]（2021）在《聚焦注册会计师法修订 推动财会监督质量提升》文中研究表明背景材料:根据立法规划,财政部加快推进《中华人民共和国注册会计师法》修订工作,并形成《中华人民共和国注册会计师法修订草案（征求意见稿）》（以下简称《修订草案》）,向社会公开征求意见。现行注册会计师法为7章46条,《修订草案》为10章99条,增加了64条,修改了35条,并新增"监督管理""特定实体审计""会计服务市场开放和跨境审计"3章。财政部有关负责人表示,本次修订涉及面广、修改条款多,力求从根本上解决制约行业发展的体制性、机制性问题,重点是以下5个方面:
帕姆·杰诺芙,鞠薇[2]（2020）在《在巴黎失踪的女孩》文中进行了进一步梳理在战争时期,真相是如此可贵,需要用谎言来护卫。——温斯顿·丘吉尔第一章格雷丝1946年,纽约要不是犯了人生中第二个严重错误,格雷丝·希利永远不会发现那个手提箱。周二上午9点20分,格雷丝原本应该乘坐开往市中心的早班巴士,从"地狱厨房"街区的出租屋前往她工作的下东区办公室。她是在去上班的路上,但不是从那个称为"家"的方向过来,而是匆匆穿行在麦迪逊大街,边走边将头发绾成发髻。尽管天气寒冷,她还是迅速脱掉外套,扯下里面的薄荷绿开衫。她不想让弗朗基注意到她穿着和昨天一样的衣服,从而怀疑她昨晚根本没有回家。
徐会超[3]（2019）在《审计全覆盖背景下政府购买审计服务研究》文中认为当前,中国特色社会主义进入新时代,中国特色社会主义审计事业也进入了新时代,“审计全覆盖”是新时代审计事业的重要特征和内在要求。“审计全覆盖”既是政策与背景,又是目标与要求。要实现对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任情况审计全覆盖,需要国家审计机关、政府内部审计机构不断完善自身建设,但在人员数量不足、相关专业技能不够的情况下,需要向会计师事务所等社会机构购买审计服务。政府购买审计服务成为当前我国实现审计监督全覆盖的重要手段,有利于凝聚审计力量、形成审计合力,整合审计资源、优化审计资源配置,从而构建各方审计力量共同参与的“大审计”格局。“审计全覆盖”不仅要求覆盖面要全,更要求提高审计质量,增强审计监督整体效能。政府购买审计服务横跨“政府”和“市场”,成为了沟通和连接国家审计、政府内部审计和社会审计的桥梁和纽带,既有利于拓宽审计覆盖面,也有利于提高审计质量。本文针对政府购买审计服务的国内外发展历程与现状、理论基础与法律依据、购买审计服务的动因、政府购买审计服务的采购环节、实施审计服务过程中的职责划分与责任承担、风险防控与质量控制等基本问题进行系统深入研究,这些研究有助于丰富政府购买审计服务的研究内容体系,推进该问题研究的系统性与深入性,能为更好地开展政府购买审计服务实践提供更加完善的理论支撑;同时,本文研究还具有直接的现实意义,有助于更好地推动政府购买审计服务实践。本文对以下主要问题进行研究,并得出相应的研究结论:第一,关于政府购买审计服务的政策法律依据与理论基础方面。经过对文献、资料及政策法律整理与分析,本文认为我国政府购买审计服务的政策法律依据已经基本完善,既有党中央、国务院的政策依据,又有法律、行政法规、地方性法规、行政规章等层级的法律规范依据。但遗憾的是,《中华人民共和国审计法》中却没有明确规定,审计署也没有制定统一的审计机关购买审计服务管理办法,建议在审计法修订时对政府购买审计服务进行明确规定授权,并由审计署出台相关具体规定。在理论基础方面,在审计全覆盖背景下,我国政府购买审计服务的理论基础可以表述为:以“免疫系统论”为核心、以公共受托经济责任理论等其他相关理论为辅助的理论体系,这一体系既包括交易成本理论、新公共管理理论、协同治理理论等“共性”理论基础,更包括“免疫系统论”、公共受托经济责任理论等“个性”理论基础。第二,关于政府购买审计服务的动因方面。经过实证分析,本文认为在审计全覆盖背景下,政府购买审计服务的主要动因可以从三个层面进行解构:第一个层面是宏观的国家要求即政策法律驱动层面,国家通过制定政策要求实现“审计全覆盖”、通过法律规定授权政府适当购买社会审计服务、整合审计资源,这成为政府购买审计服务的顶层驱动因素;第二个层面是具体的审计机关和内部审计机构需求层面,审计机关和内部审计机构对完成繁重审计工作任务的追求、通过社会审计力量参与来弥补自身人员数量和专业素质不足的现实需要、对降低交易成本和提高审计质量的追求等方面因素是政府购买审计服务的直接驱动因素;第三个层面是社会审计机构需求,承接审计机关和内部审计机构委托的审计业务是社会审计机构的重要业务与收入来源之一,该利益诉求是政府购买审计业务的间接驱动因素。第三,关于政府购买审计服务的采购环节方面。经实证研究发现,不同采购方式的采购效率和效果存在一定的差异。招标方式的成交效率最低、耗时最长,其次是竞争性磋商,采购最快的是竞争性谈判;但相比竞争性谈判,政府利用招标和竞争性磋商的购买方式更容易选择到具备良好市场声誉的高质量会计师事务所;而高质量的会计师事务所比其他事务所的成交价格更高且“折扣”更少,这符合审计定价原理。本文认为在审计全覆盖背景下政府购买审计服务的集中采购环节,不能只求“采购速度快”、“成交价格低”,而应突出“质量导向”。建议在公开招标数额标准以下的,多采用竞争性磋商的采购方式,增加磋商机会,采用综合评分法确定供应商,并在评审过程中选聘一定的注册会计师担任评审专家,尽量避免“价低者得”、“忽视质量”的情形。第四,关于政府购买审计服务实施审计业务环节方面。本文认为在审计全覆盖背景下、实施审计业务过程中,风险防范和质量控制是核心,合同签订与履行是关键,职责划分与责任承担是保障。经过问卷调查与分析,本文发现实施审计业务过程中,最重要的环节是“风险防范与质量控制”、“签订业务合同”、“绩效考核及责任划分”,其次是“现场指导监督”、“业务培训”和“中期检查与考核”等环节。风险方面,“社会审计机构职业能力不胜任风险”、“社会审计机构独立性风险”和“寻租（廉政）风险”是可能存在的“很大”的风险,其次是“业务合同约定不明确风险”、“审计目标偏离风险”和“业务垄断风险”。对于防范政府购买审计服务过程中的风险、控制审计质量措施方面,“加强全程跟踪监督与沟通”最为重要,其次是“完善中介机构的选任程序”、“规范合同签订与履行”,“加大对违规人员或机构的处罚力度”以及“强化对社会审计机构的服务绩效评价”也很重要。此外,关于职责划分和责任承担方面,依据免疫系统论的理论基础,政府购买审计服务实质上是“免疫系统”借助外界力量,“借助”并非全部“转让”,最终发挥免疫功能的仍旧是自身的“免疫系统”,因此,“服务”可以购买,但“责任”不能外包,在社会审计机构实施审计服务时,审计机关与内部审计机构应当全程指导、跟进和监督,对于社会审计机构提供的审计结果,如果审计机关与内部审计机构采纳并形成审计意见,其责任应由审计机关或内部审计机构承担。依据本文研究,结合其他研究文献,本文从完善相关政策法律、强化依法购买审计服务,厘清购买审计服务的业务种类与范畴,健全购买方式与程序,注重风险风范与质量控制,明确相关主体职责划分与责任承担等方面,对审计全覆盖背景下完善政府购买审计服务提出了政策建议。本文的创新点主要有:一是本文认真梳理政府购买审计服务的国内外发展历程与现状,重点对其政策法律依据的现状进行系统分析,提出当前我国政府购买审计服务的政策依据需要尽快转化为法律依据;关于政府购买审计服务依据的规范性文件效力等级偏低,需要在更高效力等级的规范性文件《审计法》中进行授权;并建议审计署出台相关具体规定。二是更系统全面地阐释政府购买审计服务的理论基础,尝试重构了以“免疫系统论”为核心、以公共受托经济责任理论等其他相关理论为辅助的理论基础体系。此外,在政府购买审计服务动因、采购环节、实施审计业务环节等研究方面有所创新。系统分析了政府购买审计服务的驱动因素,不同采购方式的采购效率与效果,实施审计业务环节的各方权利义务、风险防范与质量控制、职责划分与责任承担等问题。在研究方法方面,现有关于政府购买审计服务的研究文献大多数是用规范研究的方式进行的,实证研究论文极为少见,本文通过手工收集的近3000个样本,对相关问题进行实证研究,具有一定的创新性。
陈春梅[4]（2019）在《高职院校混合所有制及其内部治理研究》文中指出国企混合所有制改革的目的是为了引入民营资本,充分发挥公私不同属性资源的优势,从而激发国企的活力和竞争力。随着经济领域混合所有制改革的深入,这种理念渐渐渗透到教育领域。长期以来,公办高职习惯了“养尊处优”且担心与民营企业合作有损公益形象或导致国有资本流失,而民办高职由于被视为“二等公民”难以吸引优秀企业合作,使得高职院校的校企合作往往存在“两张皮”的现象。是否可以探索一种新的办学体制以激发企业参与办学的积极性,让不同的资源得以优化配置?2014年,国务院正式提出鼓励各类办学主体以资本、知识、技术和管理等多种要素参与办学,并明确指出“探索发展股份制、混合所有制职业院校”,从而拉开了高职院校探索发展混合所有制的序幕。高职院校混合所有制指由来自公共和私人部门的两个或两个以上的具有独立法人资格的主体以多种要素共同举办职业教育,具有多元产权相互渗透、相互融合,且不同产权主体共同治理、共享成果、共担风险的特点。国务院倡导高职院校探索混合所有制旨在鼓励社会力量（尤其是企业）参与办学,实现不同属性资源的优化配置,从而提高人才培养的社会适应性。本研究旨在通过对案例院校的调研,梳理高职院校混合所有制的现状并着重探究其内部治理。相比于国外,当前我国关于公私合作办学的实践较少,相关研究也有限。研究中选取美国高等职业教育的两大机构——社区学院（大都会学院）和营利性高等教育机构（戴维瑞教育集团和阿波罗教育集团）的典型案例展开具体分析,以拓展研究的国际视野。研究发现:社区学院的公私合作不涉及产权。各方通过签订协议保护举办者权益;社区学院非常重视与企业之间的互动;企业为了人才培养愿意大力投入办学。研究还发现,大型营利性教育集团内部组织机构的构建相对完善。董事会是集团实现内部治理的载体,因此必须强调董事成员构成的科学性,包括董事成员学历背景、职业背景的多样化,且独立董事和女性董事应占一定比例。为了保障机构规范、有序运行,这些机构还制定了一系列的运行保障制度。与国外公私合作办学不同,我国高职院校探索发展混合所有制涉及产权问题,且产权结构影响高职院校的内部治理结构。然而,高职院校混合所有制产权大小与话语权大小不一定呈正相关。政府的产权占比可能很小,但却拥有较大话语权。因此,不能完全套用经济的产权逻辑分析高职院校的内部治理。与国企混合所有制改革类似,高职院校探索发展混合所有制的核心在于构建现代法人治理结构。它的独特之处在于:作为教育组织,高职院校需要遵循教育发展规律。其内部治理受政治、经济和文化等外部环境的制约,应借鉴现代大学制度;与此同时,由于市场机制的引入,其内部治理又应借鉴现代公司治理的合理内核。本研究立足于生态系统理论视角,从微系统、中系统、外系统和宏系统分析高职院校探索发展混合所有制内部治理在不同发展阶段所处的不同层面及同一层面不同要素相互作用的环境。与此同时,结合利益相关者理论、产权理论和委托代理理论对其内部治理进行分析并提出相关建议:第一,制定有针对性的法律法规及相关政策指导文件,明确探索发展混合所有制高职院校的法律地位和法人属性、保护各举办方的合法权益并推动产权交易市场的建立;第二,完善高职院校内部治理结构。首先,提高董事会（理事会）及监事会成员的科学性与合理性。董事（理事）成员应具备良好的职业道德,且来自法律、财务、会计、管理及教育等多种职业背景。根据利益相关者理论,校友、教师、学生、中介机构等利益相关者在董事会（理事会）、监事会中应占有一席之地,以表达他们的利益诉求并实行监督权。此外,应增加独立董事（理事）和独立监事的比例。其次,职业校长（院长）由董事会（理事会）聘任,并实行任职回避制度。且职业校长（院长）的激励方式应多元化。还要正确处理董事会（理事会）、职业校长（院长）、党委及监事会等之间的关系;第三,制定、修订和完善学校章程、董事会（理事会）章程及相关规章制度等并严格执行,以推动高职院校实现依法依规治校、治学。今后,高职院校混合所有制内部治理的特征主要表现为:规范性与灵活性相结合;制衡机制与激励机制相结合;内部监督与外部监督相结合。当然,对这种新的办学体制的探索,一些问题至今尚无定论,如独立法人的问题、举办者与校长（院长）关系的问题、产权结构合理性的问题、董事会（理事会）中教师和学生代表的问题等。这些问题有待高职院校在后续的改革探索中,由学者进一步跟踪研究。
钱兵兵[5]（2018）在《“中概股”公司审计失败成因及对策研究》文中进行了进一步梳理基于中概股公司在境外资本市场被做空机构大规模做空的事实,本文从审计失败的角度切入,采用文献研究与案例研究相结合的方法,对2011年中概股公司信誉危机爆发后退市的27家中国公司进行了研究。研究发现,大部分遭做空机构做空,被SEC摘牌退市甚至被认定财务造假的中国公司并不是中概股公司的主流。这些问题公司绝大部分是经过境外中介机构的包装后,采用反向收购方式赴美上市的中国民营公司,规模较小,市值介于5500万美元至3亿美元之间。本文通过进一步分析这些公司的财务造假手段后发现,这些原本不符合上市要求的中国公司,他们的造假手段并不复杂甚至很容易被发现,然而涉事会计事务所却在上市报表审计以及每年的日常审计工作中都给出了无保留审计意见。中概股公司审计失败给国内外投资者造成了巨大的损失,也重创了中国企业的形象。结合相关文献和调查资料,本文认为中概股公司审计失败是由于涉事会计事务所独立性缺失,跨境审计监管存在的诸多不便以及注册会计师缺乏职业怀疑态度。为防范中概股公司审计失败给中国企业带来严重的负面影响,本文从会计师事务所、中概股公司以及外部监管机构三个层面给出了相应的对策。
高孟立[6]（2018）在《企业—顾客互动、组织间关系与服务创新绩效研究》文中提出自从开放式创新理念被正式提出以来,知识密集型服务企业（简称KIBS企业）服务创新实践活动早已突破了“以企业为中心”的单边创新范式,转向了“企业-顾客价值共创”的交互式创新范式。KIBS企业与顾客企业在合作创新过程中蕴含着一种价值共创的“共生关系”,而价值共创的有效界面就是企业-顾客互动。合作创新中KIBS企业如何通过跨越组织边界,积极展开与顾客企业间有效的互动进而整合顾客企业所拥有的知识、需求、体验等创新资源,构筑双方良好合作的组织间关系,从而提升服务创新绩效水平,正日益成为制约KIBS企业服务创新成功的关键环节。因此,服务创新研究领域KIBS企业与顾客之间的互动引起了学术界广泛的关注,成为了理解、解释合作创新中顾客行为与创新绩效之间关系的核心概念。已有研究比较关注KIBS企业与顾客合作创新过程中双方互动行为对企业服务创新活动的作用,普遍认为企业-顾客互动作为KIBS企业在服务创新实践中与顾客展开跨越组织边界进行合作创新的一种“桥梁机制”,增强了合作双方进行创新资源互补、能力重构的潜力,构筑起了合作双方良好的组织间关系,促进了服务创新绩效水平的提升。当前合作创新研究领域存在两个问题:首先,研究所关注的重点是企业-顾客互动对服务创新绩效的积极影响,对企业-顾客互动的消极影响作用则缺少应有的关注,然而越来越多的企业实践活动中已经发现顾客价值共创与价值攫取行为的共存性。其次,已有研究普遍基于知识观视角,从知识的获取、利用、转移、整合等视角嵌入,从合作双方组织间的知识转移过程来剖析企业-顾客互动对服务创新绩效的具体作用机制,然而企业间合作创新活动是一种跨越组织边界的联系,缺少从组织间关系视角嵌入来剖析具体作用机制的相关研究。基于此,本次研究综合运用顾客合作创新理论、组织间关系理论、资源依赖理论、服务主导逻辑理论、交易成本理论等,以KIBS企业与顾客合作开展服务创新活动为情境,以服务创新项目为研究对象,围绕“合作创新中KIBS企业与顾客间的互动行为如何影响服务创新绩效水平”这一基本问题,构建了“企业-顾客互动——组织间关系——服务创新绩效”的理论逻辑和完整的S-C-P研究范式。为厘清合作创新中企业-顾客互动对服务创新绩效的影响机制,本次研究基于组织间关系视角,引入组织间关系为中介变量剖析其具体的作用机制。为揭示合作创新中顾客行为的双刃剑影响效应,本次研究从长期合作与交易冲突两个维度来刻画组织间关系,探究企业-顾客互动行为对组织间关系影响作用的双面性问题。为明确合作创新中对顾客互动行为的管理方式,本次研究基于权变管理视角,引入契约治理与关系治理两类组织间合作治理方式,探寻对企业-顾客互动行为有效的管理模式。本次研究逐层深入展开论述,循序渐进地回答了 KIBS企业合作创新研究中的几个相关子问题:企业-顾客互动的构成要素及其对服务创新绩效的影响如何?企业-顾客互动对服务创新绩效的具体作用路径是怎么样的,是否存在双刃剑影响效应?如何运用契约治理、关系治理有效治理企业-顾客互动对组织间关系的影响作用?主要得到以下结论:（1）KIBS企业与顾客合作创新过程中企业-顾客互动对服务创新绩效有积极的影响作用。企业-顾客互动作为KIBS企业在服务创新实践中与顾客展开跨越组织边界进行合作创新的一种“桥梁机制”,起到了促进服务创新绩效水平提升的作用。本次研究通过对四个服务创新项目的探索性案例分析以及308份服务创新项目的大样本问卷统计分析,表明KIBS企业合作创新过程中企业-顾客互动的共同组织、共同决策、资源共享、任务协作都能够显着促进服务创新绩效水平的提升。（2）合作创新过程中企业-顾客互动通过影响组织间长期合作与交易冲突进而影响服务创新绩效。本次研究通过案例研究和实证研究相结合的方式,证实了合作创新过程中KIBS企业与顾客间互动行为对服务创新绩效的影响是通过组织间长期合作与组织间交易冲突为中介而实现的,这两条路径共同构成了企业-顾客互动对服务创新绩效的作用机制。（3）合作创新过程中企业-顾客互动具有双刃剑影响效应,既存在积极的影响作用,也存在消极的影响作用。本次研究证实了企业-顾客互动对组织间关系积极影响与消极影响的共存性,进而企业-顾客互动会通过组织间关系的中介传导机制,对服务创新绩效也呈现出两面性影响效应,揭示了合作创新中顾客不仅参与价值创造,也参与价值攫取,明确了合作创新中企业-顾客互动的双刃剑影响效应。（4）契约治理、关系治理在企业-顾客互动对组织间关系的作用机制中发挥着重要的调节作用。本次研究基于权变管理思想,引入契约治理、关系治理两种组织间合作治理方式作为调节变量,探讨其对企业-顾客互动与组织间关系之间的调节机制,实证研究结果显示契约治理、关系治理在不同的企业-顾客互动方式对组织间关系的影响过程中发挥着显着的调节效应,在促进组织间长期合作关系、抑制组织间交易冲突关系方面,发挥着不同的作用。与已有相关研究成果相比,本次研究的拓展与深化主要体现在以下几个方面:（1）量化了合作创新中企业-顾客互动特征维度的构成,剖析了企业-顾客互动、组织间关系与服务创新绩效之间的影响关系,揭示了企业-顾客互动通过作用于组织间关系进而影响服务创新绩效的机制,拓展、延伸了顾客合作创新理论的内涵与外延,深化了组织间关系理论。本次研究对合作创新中企业-顾客互动概念进行明确的界定,从结构维度（共同组织、共同决策）与过程维度（资源共享、任务协作）对企业-顾客互动进行维度划分,深入探讨了不同维度对服务创新绩效的影响效应。同时研究了合作创新过程中企业-顾客互动通过对组织间关系的影响进而作用于服务创新绩效的具体路径,进一步打开了企业-顾客互动对服务创新绩效作用机制的黑箱。（2）明确了合作创新中企业-顾客互动行为的双刃剑影响效应,验证了企业与顾客合作创新过程中互动行为的两面性问题,揭示了顾客价值共创与价值攫取行为的共存性,深化、拓展了服务主导逻辑理论、交易成本理论。KIBS企业与顾客合作创新过程中,由于KIBS企业专用性投资的存在以及合作过程中随着专业性知识所有权的转移给顾客企业所带来的特权感和优越性,导致合作后期顾客行为各种不确定的增加,进而发生价值攫取行为,导致价值破坏,本次研究从实证层面验证了合作创新中顾客互动行为双刃剑影响效应的存在,揭示了顾客价值共创与价值攫取行为的共存性。（3）探讨了契约治理与关系治理两种组织间合作治理方式对企业-顾客互动与组织间关系的不同影响机制,指明了两种不同的合作治理方式可以对企业-顾客互动进行有效管理,延伸了企业与顾客合作创新中互动边界的相关研究,丰富、扩充了组织间关系理论。本次研究从企业可操控的层面引入契约治理、关系治理两种组织间合作治理方式来探寻对企业-顾客互动行为的管理方法。研究结果显示,契约治理、关系治理是两种非常有效的手段,在合作创新过程中可以用来对企业-顾客互动行为实施有效的管理,为企业服务创新的实践活动提供理论上的支撑,也开辟了组织间关系理论在顾客合作创新研究领域的应用空间。
约瑟夫·芬德,孔雁[7]（2017）在《疑云重重》文中进行了进一步梳理第一部1有时候,一个小小的决定能够改变一生。幕间休息时,亚伯拉罕·林肯的保镖决定在福特剧院的吧台多逗留片刻,再喝一杯酒。在萨拉热窝,斐迪南大公的司机因为不愿意问路而拐错了弯。这就是小决定带来的灾难。历史的大门往往在不经意间打开。而丹尼·古德曼的噩梦则开始于一次握手和一个友好的微笑。
徐军[8]（2017）在《当代中国民营市场中介组织专业人员基本状况的研究》文中研究指明民营市场中介组织专业人员作为新的社会阶层人士、自由择业知识分子的一部分,是在非公有制经济领域成长起来的知识分子群体,经历了孕育、产生、初步发展和全面发展四个时期,其来源比较复杂,内部已开始出现明显分化,思想上具有既独立又务实的一面,在政治和社会属性上既不同于民国时期的自由职业者,也不同于外国的技术资本经营阶层,只要党和政府引导得法,他们不仅会成为我国市场经济的重要支撑,也会成为政治和社会生活的一支重要力量。
田建宏[9]（2014）在《小律师办案记》文中研究说明引子我是个律师。工作中有一个习惯,那就是把自己办理过的案件记录下来。随着"律龄"的增长,我对这种记录兴趣越来越大。我为好人伸张正义,也为坏人辩护开脱,每个案件都是一个精彩的故事。有人说法庭是个舞台,每天上演着人间的悲喜剧,只是角色固定,演员也就是那几个人:法官、律师、原告、被告,而故事也是已经发生了的事。我常常在工作之余,翻阅我的《记录簿》,那时我的感觉是:生活比虚构离奇。比如,我在电脑上敲下这几行文字之前,
马莉[10]（2011）在《论审计师行业专长及其对审计质量的影响》文中指出通常认为,审计质量的高低取决于两个方面,一是审计师相对于客户的独立性的强弱,二是审计师的职业胜任能力的高低以及会计师事务所在审计服务中投入的人力、物力的多少等。随着我国审计市场的规范化程度的提高,事务所之间的竞争日益激烈。为了取得并维持竞争优势,会计师事务所正在寻找着将自己区别于其他竞争对手的方式。审计质量作为事务所赢得市场份额的根本,也越来越受到重视。事务所试图找到各自合适的细分市场,投入更多的人力、物力培养超过平均水平的专长,通过提供有差异性的审计服务,提高会计师事务所和注册会计师个人职业能力,以实现在留住现有客户的同时,吸引更多的新客户的目的。我国事务所做大做强战略的实施更促使了国内所加大行业投入。目前对我国审计师行业专长的相关研究已经越来越多,分别从审计师行业专长的衡量,审计师行业专长与审计师行为,审计师行业专长与审计绩效等多个方面进行分析探讨。本文认为对审计师行业专长的研究,应系统地从审计师行业专长的理论分析,审计师行业专长的衡量、审计师行业专长的发展现状到审计师行业专长与审计质量关系的步骤进行。而不对我国审计师行业专长现状进行分析,单独将审计师行业专长与审计绩效进行分析,会使得研究结论显得突兀。因此,本文从理论探讨入手,对审计师行业专长和审计质量的相关理论进行了梳理探讨,为后续的研究奠定理论基础；之后经过描述性分析,确定我国行业审计市场已经具备了发展行业专长的条件,进而将审计师行业专长与审计质量的关系进行了详细的实证分析。在对审计师行业专长与审计质量的关系的分析中,第一次尝试将审计行业专长分为事务所行业专长和注册会计师个人行业专长两个层面分别研究其与审计质量的关系。同时,按照会计师事务所的规模将研究样本进行了不同的区分处理。分别以所有A股公司、国际“四大”审计的客户、国内“十大”审计的客户、国内小所审计的客户为研究样本,分析了事务所规模对将审计师行业专长与审计质量之间关系的影响。研究结果显示,通过对2006-2010年我国A股市场样本公司的相关分析,发现我国审计市场已经达到了较高的集中度,呈现出中度寡占型市场的特征。市场竞争状态中,整体竞争不够激烈,但大所之间存在较强的竞争。我国行业市场集中度的发展形势与整个审计市场集中度发展形势非常相识,集中度也在逐年提升,已经具备了发展行业专长的市场结构。将2007-2009年整个市场作为研究样本时,事务所行业专长与审计质量显着正相关,而注册会计师个人行业专长与审计质量之间的关系不显着。国际“四大”、国内“十大”事务所的事务所层面行业专长和注册会计师个人层面行业专长都分别与审计质量显着正相关。但国内小所的行业专长在两个层面上都与审计质量无关。全文共分6章：第1章为导论。本章主要介绍论文的研究动机与意义、研究现状、研究框架和研究方法。第2章为基本理论与制度背景。本章对审计师行业专长的含义、发展审计师行业专长的理论动因和制度背景、审计质量的界定、提高审计质量的相关理论进行了系统的分析,并对审计师行业专长与审计质量的关系进行了分析,为后面的实证研究奠定了理论基础。第3章为审计师行业专长与审计质量的衡量。本章系统的归纳整理了目前审计师行业专长和审计质量的衡量指标,并对行业专长各个替代指标的利弊进行了系统的分析,同时,对本文后续研究使用的衡量法进行了解释说明。第4章为我国行业专长现状分析。本章从我国审计市场结构入手,确定我国目前已经属于中度寡占型市场结构,进而对行业市场结构分析,并对我国审计师行业专长现状进行了描述。结果表明,我国已经具备发展行业专长的市场结构,且在很多行业中表现出了审计师行业专长,为本文的实证研究奠定了现实背景基础。第5章为审计师行业专长与审计质量实证研究。本章分别从事务所行业专长和注册会计师个人行业专长两个层面对行业专长与审计质量的关系进行了检验；同时,除了对整个市场上审计师行业专长与审计质量的关系进行研究外,还将事务所规模对两者关系的影响进行了检验。第6章为结语。本章着重概括本文研究的基本结论、提出一些提高行业专长的建议、本文的创新点、本文研究的局限性以及进一步的研究方向。
二、谈谈会计师事务所办公室的工作（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、谈谈会计师事务所办公室的工作（论文提纲范文）
（1）聚焦注册会计师法修订 推动财会监督质量提升（论文提纲范文）
| 注册会计师法迎“大修” |
| 把握立法修法精神解读草案亮点重点 |
| 持续加力完善注会行业监管提升财会监督质量 |
（2）在巴黎失踪的女孩（论文提纲范文）
| 第一章格雷丝 |
| 第二章埃莉诺 |
| 第三章玛丽 |
| 第四章格雷丝 |
| 第五章玛丽 |
| 第六章埃莉诺 |
| 第七章玛丽 |
| 第八章格雷丝 |
| 第九章玛丽 |
| 第十章格雷丝 |
| 第十一章玛丽 |
| 第十二章格雷丝 |
| 第十三章埃莉诺 |
| 第十四章玛丽 |
| 第十五章格雷丝 |
| 第十六章埃莉诺 |
| 第十七章玛丽 |
| 第十八章埃莉诺 |
| 第十九章玛丽 |
| 第二十章格雷丝 |
| 第二十一章玛丽 |
| 第二十二章埃莉诺 |
| 第二十三章格雷丝 |
| 第二十四章埃莉诺 |
| 第二十五章埃莉诺 |
| 第二十六章玛丽 |
| 第二十七章埃莉诺 |
| 第二十八章埃莉诺 |
| 第二十九章格雷丝 |
| 第三十章埃莉诺 |
| 第三十一章格雷丝 |
| 第三十二章格雷丝 |
（3）审计全覆盖背景下政府购买审计服务研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一、研究背景与意义 |
| 二、主要概念阐释与界定 |
| 三、研究内容与方法 |
| 四、研究思路与框架 |
| 第一章 文献综述 |
| 第一节 关于政府内部审计外包的研究 |
| 一、关于政府内部审计外包动因的研究 |
| 二、关于政府内部审计外包独立性的研究 |
| 三、关于政府内部审计外包风险的研究 |
| 第二节 关于政府审计外包的研究 |
| 一、关于政府审计外包的综合研究 |
| 二、关于政府审计外包特定环节或特定业务类型外包的研究 |
| 三、国外政府审计业务外包经验的研究 |
| 第三节 关于政府购买审计服务的研究 |
| 一、关于政府购买注册会计师服务的专题研究 |
| 二、关于政府购买审计服务与审计资源整合的研究 |
| 三、关于政府购买审计服务审计收费与风险等方面的研究 |
| 第四节 文献述评 |
| 第二章 理论概述 |
| 第一节 政府购买审计服务的发展历程与现状 |
| 一、国外政府购买审计服务的发展历程与现状 |
| 二、我国政府购买审计服务的发展历程与现状 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、现有相关理论基础简论 |
| 二、本文研究的理论基础整合与重构 |
| 第三章 审计全覆盖背景下政府购买审计服务动因的实证研究 |
| 第一节 理论分析与研究假设 |
| 第二节 研究设计 |
| 一、数据来源与样本说明 |
| 二、模型构建与变量定义 |
| 第三节 实证结果与分析 |
| 一、样本分年份、省份和采购方式统计 |
| 二、描述性统计、列联检验 |
| 三、多元线性回归分析 |
| 四、稳健性检验 |
| 第四节 本章结论与讨论 |
| 第四章 审计全覆盖背景下政府购买审计服务采购环节的实证研究 |
| 第一节 理论分析与研究假设 |
| 第二节 研究设计 |
| 一、数据来源与样本说明 |
| 二、模型构建与变量定义 |
| 第三节 实证结果与分析 |
| 一、样本分布 |
| 二、描述性统计 |
| 三、多元线性回归分析 |
| 四、稳健性检验 |
| 第四节 本章结论与讨论 |
| 第五章 审计全覆盖背景下政府购买审计服务实施环节的实证研究 |
| 第一节 问卷调查的基本情况 |
| 第二节 问卷调查的信度效度检验 |
| 一、信度检验 |
| 二、效度检验 |
| 第三节 问卷调查的结果分析 |
| 一、对审计全覆盖背景下政府购买审计服务认可程度的分析 |
| 二、政府购买审计服务考虑社会审计机构相关条件的情况分析 |
| 三、实施审计业务过程中各个环节的重要程度分析 |
| 四、政府购买审计服务过程中可能存在的风险分析 |
| 五、防范政府购买审计服务过程中的风险、控制审计质量的措施分析 |
| 第四节 本章结论与讨论 |
| 第六章 研究结论、政策建议与研究展望 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 政策建议 |
| 一、完善政策法律依据,强化依法购买审计服务 |
| 二、厘清政府购买审计服务的业务种类与范畴 |
| 三、健全购买方式与程序 |
| 四、注重风险防范与质量控制 |
| 五、明确政府购买审计服务的职责划分与责任承担 |
| 第三节 研究创新、局限与展望 |
| 一、本文创新 |
| 二、研究局限 |
| 三、研究展望 |
| 参考文献 |
| 博士在读期间的主要研究成果 |
| 附录 |
| 致谢 |
（4）高职院校混合所有制及其内部治理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景 |
| 一、“混合经济”的发展 |
| 二、“混合所有制经济”的提出 |
| 三、“混合所有制”在高等职业教育领域的渗透 |
| 第二节 研究缘起与概念界定 |
| 一、研究缘起 |
| 二、概念界定 |
| 第三节 研究内容与研究意义 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究意义 |
| 第四节 研究方法与研究设计 |
| 一、研究方法 |
| 二、资料收集与分析 |
| 三、研究思路 |
| 四、研究可靠性 |
| 五、研究局限性 |
| 本章小结 |
| 第二章 研究依据 |
| 第一节 文献综述 |
| 一、中文文献 |
| 二、外文文献 |
| 三、对已有研究的思考 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、生态系统理论 |
| 二、利益相关者理论 |
| 三、产权理论 |
| 四、委托代理理论 |
| 第三节 第三方视角 |
| 本章小结 |
| 第三章 美国高等职业教育公私合作及其内部治理的研究与启示 |
| 第一节 社区学院公私合作探究 |
| 一、概况简介 |
| 二、案例分析 |
| 三、特征归纳 |
| 四、启示 |
| 第二节 营利性高等教育的发展趋势:公私合作 |
| 一、概况筒介：营利性高等教育发展前景不乐观 |
| 二、案例分析：普渡大学收购卡普兰大学 |
| 三、启示 |
| 第三节 营利性高等教育内部治理 |
| 一、戴维瑞教育集团内部治理 |
| 二、阿波罗教育集团内部治理 |
| 三、启示 |
| 本章小结 |
| 第四章 我国高职院校探索发展混合所有制 |
| 第一节 内涵、特征及其二元选择 |
| 一、概念解读 |
| 二、主要特征 |
| 三、二元选择 |
| 第二节 利益相关者的利益诉求 |
| 一、企业的利益诉求 |
| 二、其它利益相关方的利益诉求 |
| 三、不同利益诉求的博弈 |
| 第三节 存在的主要问题、发展趋势及相关建议 |
| 一、存在的主要问题 |
| 二、发展趋势 |
| 三、相关建议 |
| 本章小结 |
| 第五章 内部治理的影响因素、组织机构及其运行保障机制 |
| 第一节 影响因素 |
| 一、政府的支持 |
| 二、校长的魅力 |
| 三、产权的设计 |
| 四、文化的交流 |
| 五、利益相关者的利益博弈 |
| 六、章程及相关规章制度的制定 |
| 第二节 组织机构设置及其运行 |
| 一、董事会(理事会)决策 |
| 二、校长(院长)及各职能部门执行 |
| 三、党委及监事会监督 |
| 四、运行制度保障 |
| 第三节 激励约束机制 |
| 一、校长(院长)年薪制 |
| 二、管理层及骨干教师持股 |
| 三、教师薪酬、发展空间及退休保障 |
| 本章小结 |
| 第六章 内部治理的分析、发展趋势及“悬置”的问题 |
| 第一节 内部治理存在的问题及其建议 |
| 一、法律法规及相关政策指导文件缺失 |
| 二、组织机构作用的发挥不充分 |
| 三、运行保障机制不完善 |
| 第二节 发展趋势预测 |
| 一、政府支持力度加大 |
| 二、组织机构及其运行保障机制更为完善 |
| 第三节 “悬置”的问题 |
| 一、关于独立法人的问题 |
| 二、关于举办者与校长(院长)关系的问题 |
| 三、关于产权结构合理性的问题 |
| 四、关于董事会(理事会)中教师和学生代表的问题 |
| 本章小结 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文 |
| 附录 |
| 致谢 |
（5）“中概股”公司审计失败成因及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景及研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外文献综述 |
| 1.2.1 国外文献综述 |
| 1.2.2 国内文献综述 |
| 1.2.3 国内外文献述评 |
| 1.3 研究内容与基本框架 |
| 1.3.1 研究的主要内容 |
| 1.3.2 研究的基本框架 |
| 1.4 研究方法与创新点 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 创新点 |
| 第二章 审计失败概述及其影响 |
| 2.1 审计失败的内涵 |
| 2.1.1 审计失败的类型 |
| 2.1.2 审计失败的影响因素 |
| 2.2 审计失败与相关概念的关系 |
| 2.2.1 审计失败与经营失败的关系 |
| 2.2.2 审计失败与审计风险的关系 |
| 2.3 审计失败的影响 |
| 2.3.1 对会计师事务所和注册会计师的影响 |
| 2.3.2 对投资者的影响 |
| 2.3.3 对资本市场的影响 |
| 2.3.4 对国家声誉的影响 |
| 第三章 中概股公司审计失败案例剖析 |
| 3.1 中概股公司背景介绍 |
| 3.1.1 上市阶段 |
| 3.1.2 案例背景 |
| 3.1.3 案例特征 |
| 3.2 做空 |
| 3.2.1 形式分类 |
| 3.2.2 做空机构 |
| 3.3 中概股公司主要舞弊手段 |
| 3.3.1 通过关联交易或虚构客户来虚增收入 |
| 3.3.2 虚增在建工程或长期投资或现金余额 |
| 3.3.3 提前确认收入或延迟确认费用 |
| 3.3.4 管理层收买以及干预 |
| 3.4 会计师事务所审计问题 |
| 3.4.1 未能慎重地接受审计委托 |
| 3.4.2 未能执行有效的细节测试 |
| 3.4.3 未全面执行分析程序 |
| 第四章 中概股公司审计失败原因分析 |
| 4.1 涉事会计师事务所独立性的缺失 |
| 4.2 跨境审计监管存在着诸多不便 |
| 4.3 注册会计师缺乏职业怀疑态度 |
| 第五章 防范中概股公司审计失败的建议 |
| 5.1 从会计师事务所层面防范审计失败 |
| 5.1.1 割裂错位的委托代理关系 |
| 5.1.2 依法自律并积极遵守行业规范 |
| 5.2 从中概股公司层面防范审计失败 |
| 5.2.1 健全内部控制体系、强化公司治理能力 |
| 5.2.2 洞察境外市场规则、正确选择中介机构 |
| 5.3 从外部监管机构层面防范审计失败 |
| 5.3.1 统一监管部门、整合监管资源 |
| 5.3.2 完善法律法规、打破监管僵局 |
| 第六章 研究结论及不足之处 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 不足之处 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）企业—顾客互动、组织间关系与服务创新绩效研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 现实背景 |
| 1.1.2 理论背景 |
| 1.2 研究问题 |
| 1.3 研究对象与关键概念 |
| 1.3.1 研究对象界定 |
| 1.3.2 企业-顾客互动 |
| 1.3.3 组织间关系 |
| 1.3.4 服务创新绩效 |
| 1.3.5 契约治理与关系治理 |
| 1.4 研究方法与技术路线 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 1.5 结构安排 |
| 1.6 研究的主要创新点 |
| 2 文献与理论研究述评 |
| 2.1 企业-顾客合作创新的研究综述 |
| 2.1.1 企业-顾客合作创新的理论基础 |
| 2.1.2 企业-顾客合作创新研究的演进 |
| 2.1.3 企业-顾客合作创新研究述评 |
| 2.2 企业-顾客互动的研究综述 |
| 2.2.1 相似概念辨析 |
| 2.2.2 企业-顾客互动的内涵 |
| 2.2.3 企业-顾客互动的维度 |
| 2.2.4 企业-顾客互动研究述评 |
| 2.3 企业-顾客互动与服务创新关系的研究综述 |
| 2.3.1 知识转移视角 |
| 2.3.2 组织间关系构建视角 |
| 2.3.3 企业-顾客互动与服务创新关系研究述评 |
| 2.4 组织间关系及治理的研究综述 |
| 2.4.1 组织间关系的研究综述 |
| 2.4.2 组织间治理的研究综述 |
| 2.4.3 组织间关系及治理研究述评 |
| 2.5 本章小结 |
| 3 企业-顾客互动与服务创新绩效关系:探索性案例研究 |
| 3.1 案例研究方法 |
| 3.1.1 案例研究方法概述 |
| 3.1.2 案例研究步骤 |
| 3.2 案例研究设计 |
| 3.2.1 研究问题与理论预设 |
| 3.2.2 案例选择 |
| 3.2.3 数据收集方法 |
| 3.2.4 数据分析方法 |
| 3.3 案例项目介绍 |
| 3.3.1 案例项目A:商陆花服务创新项目 |
| 3.3.2 案例项目B:企业“点金”财富管理项目 |
| 3.3.3 案例项目C:专项审计服务项目 |
| 3.3.4 案例项目D:银马公寓勘测服务项目 |
| 3.4 案例内分析 |
| 3.4.1 企业-顾客互动 |
| 3.4.2 组织间关系 |
| 3.4.3 服务创新绩效 |
| 3.4.4 案例数据信息编码 |
| 3.5 案例间分析:进一步探讨和相关命题提出 |
| 3.5.1 企业-顾客互动与服务创新绩效 |
| 3.5.2 组织间关系与服务创新绩效 |
| 3.5.3 企业-顾客互动与组织间关系 |
| 3.6 本章小结 |
| 4 企业-顾客互动对服务创新绩效作用机理的模型构建 |
| 4.1 企业-顾客互动与服务创新绩效 |
| 4.1.1 企业-顾客间共同组织与服务创新绩效 |
| 4.1.2 企业-顾客间共同决策与服务创新绩效 |
| 4.1.3 企业-顾客间资源共享与服务创新绩效 |
| 4.1.4 企业-顾客间任务协作与服务创新绩效 |
| 4.2 组织间关系与服务创新绩效 |
| 4.2.1 长期合作与服务创新绩效 |
| 4.2.2 交易冲突与服务创新绩效 |
| 4.3 组织间关系的中介作用 |
| 4.3.1 企业-顾客间共同组织与组织间关系 |
| 4.3.2 企业-顾客间共同决策与组织间关系 |
| 4.3.3 企业-顾客间资源共享与组织间关系 |
| 4.3.4 企业-顾客间任务协作与组织间关系 |
| 4.4 组织间合作治理方式的调节作用 |
| 4.4.1 契约治理的调节作用 |
| 4.4.2 关系治理的调节作用 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 企业-顾客互动、组织间关系与服务创新绩效的实证研究 |
| 5.1 研究方法 |
| 5.1.1 问卷设计 |
| 5.1.2 变量测量 |
| 5.1.3 数据收集 |
| 5.1.4 分析方法 |
| 5.2 描述性统计分析 |
| 5.3 信度、效度检验 |
| 5.3.1 企业-顾客互动 |
| 5.3.2 组织间关系 |
| 5.3.3 服务创新绩效 |
| 5.4 结构方程模型检验 |
| 5.4.1 初始数据分析 |
| 5.4.2 初始模型构建 |
| 5.4.3 模型初步拟合 |
| 5.4.4 模型修正与确定 |
| 5.5 实证分析与讨论 |
| 5.5.1 实证研究整体结果 |
| 5.5.2 组织间关系与服务创新绩效间关系分析 |
| 5.5.3 企业-顾客互动对服务创新绩效的作用机制分析 |
| 5.6 本章小结 |
| 6 契约治理与关系治理调节作用的实证研究 |
| 6.1 待验证的研究假设 |
| 6.2 信度与效度检验 |
| 6.2.1 效度检验结果与分析 |
| 6.2.2 信度检验结果与分析 |
| 6.3 相关分析 |
| 6.4 多元回归三大问题检验 |
| 6.5 模型回归分析结果 |
| 6.5.1 组织间长期合作关系的回归结果 |
| 6.5.2 组织间交易冲突关系的回归结果 |
| 6.6 结果分析与讨论 |
| 6.6.1 实证研究整体结果 |
| 6.6.2 组织间合作治理对企业-顾客互动与长期合作的调节效应 |
| 6.6.3 组织间合作治理对企业-顾客互动与交易冲突的调节效应 |
| 6.7 本章小结 |
| 7 结论与展望 |
| 7.1 主要研究结论 |
| 7.2 理论贡献与管理启示 |
| 7.2.1 理论贡献 |
| 7.2.2 管理启示 |
| 7.3 研究局限与展望 |
| 7.3.1 研究局限 |
| 7.3.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录1: 访谈提纲 |
| 附录2: 调查问卷 |
| 附录3: 攻读博士学位期间所取得的主要研究成果 |
| 致谢 |
（8）当代中国民营市场中介组织专业人员基本状况的研究（论文提纲范文）
| 一、群体界定 |
| 二、发展历程 |
| (一) 孕育期 (1978-1991年) |
| (二) 产生期 (1992-2001年) |
| (三) 初步发展 (2002-2012年) |
| (四) 全面发展期 (2012年-) |
| 三、现实状况 |
| 四、发展趋势 |
（10）论审计师行业专长及其对审计质量的影响（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 导论 |
| 1.1 研究动机与意义 |
| 1.2 研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究框架 |
| 1.4 研究方法 |
| 第2章 基本理论与制度背景 |
| 2.1 审计师行业专长的含义 |
| 2.1.1 行业专长 |
| 2.1.2 审计师行业专长 |
| 2.2 发展审计师行业专长的理论动因和制度背景 |
| 2.2.1 发展审计师行业专长的理论动因 |
| 2.2.2 发展审计师行业专长的制度背景 |
| 2.3 审计质量的界定 |
| 2.3.1 质量的含义 |
| 2.3.2 审计质量的含义 |
| 2.4 提高审计质量的理论动因 |
| 2.4.1 委托—代理理论 |
| 2.4.2 信号传递理论 |
| 2.4.3 保险假说 |
| 2.5 审计师行业专长对审计质量的影响 |
| 第3章 审计师行业专长与审计质量的衡量 |
| 3.1 事务所行业专长的衡量 |
| 3.1.1 事务所行业专长的直接衡量法 |
| 3.1.2 事务所行业专长的间接衡量法 |
| 3.1.3 事务所行业专长衡量法的选择 |
| 3.2 注册会计师行业专长的衡量 |
| 3.2.1 现有注册会计师行业专长的衡量法 |
| 3.2.2 注册会计师行业专长衡量法的选择 |
| 3.3 审计质量的度量 |
| 3.3.1 现有审计质量替代指标 |
| 3.3.2 盈余管理质量 |
| 3.3.3 总应计利润法 |
| 3.3.4 应计利润计量模型的选择 |
| 第4章 我国审计师行业专长现状分析 |
| 4.1 审计市场结构分析 |
| 4.1.1 市场集中度研究综述 |
| 4.1.2 研究方法的选择 |
| 4.1.3 样本的选择 |
| 4.1.4 样本描述与分析 |
| 4.2 审计师行业专长现状 |
| 4.2.1 行业专长现状研究综述 |
| 4.2.2 样本的选择 |
| 4.2.3 行业专长现状分析 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 审计师行业专长与审计质量实证研究 |
| 5.1 研究设计 |
| 5.1.1 研究假设 |
| 5.1.2 变量和模型设计 |
| 5.1.3 样本选择 |
| 5.2 描述性统计分析 |
| 5.2.1 整个审计市场样本的描述性统计分析 |
| 5.2.2 按事务所规模分组样本的描述性统计分析 |
| 5.3 回归分析 |
| 5.3.1 整个审计市场样本回归结果及分析 |
| 5.3.2 按事务所规模回归结果及分析 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 结论、局限性与相关建议 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 相关政策建议 |
| 6.3 本文创新点 |
| 6.4 局限性 |
| 6.5 后续研究建议 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 后记 |
四、谈谈会计师事务所办公室的工作（论文参考文献）
- [1]聚焦注册会计师法修订 推动财会监督质量提升[J]. 刘熙,谭波,王秋霞,阮静. 财政监督, 2021(23)
- [2]在巴黎失踪的女孩[J]. 帕姆·杰诺芙,鞠薇. 译林, 2020(04)
- [3]审计全覆盖背景下政府购买审计服务研究[D]. 徐会超. 中南财经政法大学, 2019(02)
- [4]高职院校混合所有制及其内部治理研究[D]. 陈春梅. 厦门大学, 2019
- [5]“中概股”公司审计失败成因及对策研究[D]. 钱兵兵. 云南大学, 2018(01)
- [6]企业—顾客互动、组织间关系与服务创新绩效研究[D]. 高孟立. 浙江工商大学, 2018
- [7]疑云重重[J]. 约瑟夫·芬德,孔雁. 译林, 2017(06)
- [8]当代中国民营市场中介组织专业人员基本状况的研究[J]. 徐军. 上海市社会主义学院学报, 2017(02)
- [9]小律师办案记[J]. 田建宏. 当代(长篇小说选刊), 2014(02)
- [10]论审计师行业专长及其对审计质量的影响[D]. 马莉. 东北财经大学, 2011(07)
标签：国际四大会计师事务所论文; 审计质量论文; 服务创新论文; 政府审计论文; 顾客价值论文;