意识形态领域问题调研报告

意识形态领域问题调研报告

问:如何分析单位意识形态领域动向及风险点及防范措施?
  1. 答:建立健全意识形态领域舆情信息汇集和分析机制,及时掌握社会舆情动态,及时发现和处理倾向性、苗头性问题。
    建立和完善信息通报和信息协调制度,及时向理论、新闻、出版、文艺界通报意识形态领域的重要败模察情况以及需要注意的问题。
    建立和完善内部管理和监督制度,包括奖优惩劣、新闻阅评、新闻例会、理论例会等制度。
    加强阵地建设察茄。认真落实国务院及各级***关于宣传文化事业发展的经济政策,进一步加大财政投入,拓宽融资渠道,为意识形态阵地建设、理论研究、人才培养、精品创作、事业发展提供有力的资金保障。
    坚持守土有责,切实加强对意码蔽识形态领域重要领域和重要环节的领导和管理。
    我国意识形态面临哪些风险:
    西方敌对势力的文化渗透威胁我国意识形态安全。
    各种社会思潮影响我国主流意识形态的权威认同。
    苏东剧变削弱了我国主流意识形态的信仰。
    发展主题与现代化目标淡化了意识形态之间的对立。
    多元价值取向对我国主流意识形态的冲击。
    信息网络化对我国意识形态的控制力形成挑战。
问:中小学校意识形态工作存在的问题
  1. 答:中小学校意识形态工作存在的问题如下:
    1。学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应。
    2。学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应 。
    由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺,表现在工作迟激上就是体制、机制方面存在薄弱环节,与不断提高的工作要求不适应。
    一方面,在学校总体工作中,意识形态工作没有上升到突出地位,存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面,党政工团齐抓共管的局面没有形成,存在意识形态工作部门单打独斗的顷轮现象。
    3。学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需求不适应 。雀旦信
    随着高等教育的飞速发展,教师队伍年轻化程度不断提高。
    由于年轻教师自身思想政治素质的欠缺,直接导致他们在强化思想育人方面存在能力不足的问题;学生思想政治工作队伍年轻化程度高,其中辅导员队伍绝大多数是毕业5年以内的30岁以下的年轻人,由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验,导致其面对年龄差距不大的青年学生所开展的思想政治教育的有效性不足。
问:个人意识形态方面存在的问题和原因
  1. 答:根据查询代笔范文网得知,个人意识形态方面存在的问题和原因如下:
    一、问题:
    1.是系统地学习政治理论方面比较欠缺。
    2.是满足与当前的事务性工作,而对探索新形势下工作发展的新思路、新方法较少,工作的规范性和计划性有待进一步加强;
    3.是思想政治学习工作要进一步加强;
    4.是学习巧伍慧相关业务知识的积极性不够高,工作不扎实。
    二、原因:
    1、理论武装不够。
    2、世界观、人生观、价值观改造不够。
    3、宗旨意识不够强。
    4、批评与自我批评不够全面。
    整改方法如下:
    1、加强政治理论和业务知识学习橘基。
    2、加强工作的规范性和计划性。
    3、进一步落实责任。
    4、切实加强两个《条例》的学习、在贯彻和落实,努孝答力在党风廉政建设上下功夫。
    5、广泛听取党员、群众的意见和建议,切实群众排忧解难,为群众办实事、好事。
意识形态领域问题调研报告
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