采购职业认知报告网络调研

采购职业认知报告网络调研

问:求大神,写一份职业认知报告,通过校园招聘会体验,人物的访谈等方式了解职业,400字,谢谢
  1. 答:选择一个感兴趣的职业开展调查,报告建议包含以下内容:
    1.职业描述;
    2.职枯槐业的核心没迅友工作内容
    3.职业的发展前景及对社会和生活的影响、作用;
    4.薪资待遇及潜在收入空间;
    6.岗位设置及不同行业、企业间的差别;
    7.入门岗位及其职业发展通路;
    8.职业标杆人物;
    9.职业的典型一天;
    10.职业通用素质要求及入门昌枯具体能力。
  2. 答:djtjtp@atg
问:采购这个职业前景如何?
  1. 答:中低端职位人数较多,但竞争越来越激烈,未来面裂冲临的机会越来越少。 在采购这个纯粹的细分领域往上走,这条路确实是越来越窄了派源搭。采购往往对公司,供尘拿应商数据,背景都是比较了解的,这样就可以扩大工作区域,担任供应链方面的职责.然后也可以去做项目管理之类的岗位,我自己认为,现在学供应链的也多,前景不是太好。
  2. 答:应该算是可以的啊看你在哪个城市吧
  3. 答:采购这个职业前景肯定是不差的,计数据显示,各企业对采购师初级职位都给出月薪3000-4000元,大公司经理级采购人员月薪过万元十分常见,高的可达2万元。欧美企业在12万元以上;深圳企业达到11.4万元,领跑国内同行。在中国市场,拿到符合中国市场需要,极具权威性的“采购师职业资格证书”,代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升。
    但是皮罩这个行业经验很重要,刚开始可能会很累,不够余型当你日积月累把经验燃毁闹堆积起来,就会变得比较轻松,工资也会回报你的努力。
  4. 答:购从业者中,中低端职颤枯答位人数较多,但竞争越来越激烈,未来面临的机会越来越少。 即便市败携场上新增采购职茄慧位数量在减少
  5. 答:每一个行业会有兴衰更替,但是不管哪一行,都需要采购,所以采购是一个不逗简此会被淘汰的职位,而且灵活多变。你可以从一个行业跨山迅越到另一个行业,但是好的采购员是不会整天夸行业做采购,因为真正要把采购做得精,还是要了解产品,了解材料,了解工艺,当然手头上的供应商资源是最重要的。 一般做采购的人很难在一个公司做得久,因为采购这一职位是一个很敏感的职位,例如我,在一个公司做,最多不超过2年,我做到采购经理,从来没有拿一分不该拿的钱,但是老板不见得会相信我们,所以我们做得很辛苦,而且工资也不见得很高。当然很多大公司的采购都有很多好处的,重要的还是看公司的制度和规模,如果有实力的公司,你有单下给别人,供应商就会想尽办法巴结你,所以你要好好的选择公司,而不是一个职位或者行业··
    我也是做采购的,做了不算久··但是已经很有感触了···有什么不明白的可以联系我··但是我们的工资其实真的不高,而且涨幅不大···但是利润空间却还是有的,只是拿或不拿··怎么咐手拿的问题而已~~!!!
  6. 答:有关采购的职业前景我还是抱乐观态度的.尽管目前有些人抱怨在采购这条路上走下去越来越窄.首先,目前虽然对低端采购需求缩减,但是对于专业能力特别强的采购,从来都是非常抢手的.其实从薪水上都可以体现出来的.一个专业能力强的采购可以为公司带来很多的成本节省拦坦蔽,尤其是目前各个行业面对着巨大的成本压力.其次,采购往往对公司,供应商数据,背景都是比较了解的,这样就可以扩大工作区域,担任供应链方面的职责.然后也信搜可以去做简州项目管理之类的岗位.所以,只要有真本事,有好的机遇,前景还是很可观的.谢谢,好运!
  7. 答:采购这个职业前景:
    国家采购、企业采购、***采购这三大需求,已经快速催生采购管理队的迅猛成长,并由原来的区域性向全球性采购迈进。一方面,大批外资、合资企业涌入,它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增;另一方面,众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能,以更好地应对挑战和冲击。因此,对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。那些既具有专业理论知识,又具有丰富实践经验的专业采购人员,已成为我国目前非常紧缺的人才。
    很多跨国公司在加速扩张的同时,也在拼命“挖人”,从高级管理者到普通采购人员,无不成为被挖的对象,整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。依据国家权威媒体的报道:未来3-5年,我国专业采购人才需求量约为100-150万,而目宴简做前该领域正规的国家职业资格认证和高等教育尚属空白。
    在国内,目前采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供的今年第一季度薪酬报告显示,东莞地区采购人员每月平均薪资在5000~12000左右,国内在4500元左右。外企人才交流机构的统计数据显示,目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在10000元以上,在外企工作的职采购经理年薪在20-30万。(以上数据可能略有出入)
    至于采购人员未来的职业生涯发展,有多条职业通道可供选择:一,走管理之晌衡路,做一个职业的采购经理人,现在的职业采购经理人的报酬不菲;二,升咐喊级采购到做供应链管理,供应链管理在制造企业中也是一个很重要的地位,也会有丰厚的报酬;三,自主创业,采购工作最大的优势就在于接触的人多,了解的信息多,如果你能把握和利用好这些资源,自主创业并非难事。
  8. 答:往往吃力不讨好,仿兆两边难做人,但是脑袋灵活和宽如善备巧租于交际的很适合这个职位
  9. 答:不错了,工厂的采购很不错的
问:职业认知报告格式
  1. 答:职业认知简单来说就是对职业的认识 职员和团体的世或认识 职场的激烈竞争,迫切要求加强对员工的职业意识训练和职业技能培养。而员工的职业化训练,并没有引起大多数企业的足够重视,从而导致员工简单的将当前职业看成谋生手段,大大降低了工作责任心与归属感,影响到团队整体合力的发挥。 选择正确的职业道路 1. 对事业目标的看法 激尘2. 如何设定事业目标 明返禅3. 让目标产生绩效 用正确的态度对待工作 1. 几种不同的态度 2. 工作态度对事业的影响 3. 用成熟的情感对待工作 4. 成熟度测试 有责任的工作 1. 利润中心和成本中心 2. 岗位责任 3. 全局责任 个人和组织的关系 1. 组织结构 2. 在结构不同层面的定位 3. 每位员工都可能导致企业的成败
  2. 答:职业认知简单来说就是对职业的认识 职员和团体的世或认识 职场的激烈竞争,迫切要求加强对员工的职业意识训练和职业技能培养。而员工的职业化训练,并没有引起大多数企业的足够重视,从而导致员工简单的将当前职业看成谋生手段,大大降低了工作责任心与归属感,影响到团队整体合力的发挥。 选择正确的职业道路 1. 对事业目标的看法 激尘2. 如何设定事业目标 明返禅3. 让目标产生绩效 用正确的态度对待工作 1. 几种不同的态度 2. 工作态度对事业的影响 3. 用成熟的情感对待工作 4. 成熟度测试 有责任的工作 1. 利润中心和成本中心 2. 岗位责任 3. 全局责任 个人和组织的关系 1. 组织结构 2. 在结构不同层面的定位 3. 每位员工都可能导致企业的成败
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