问：问卷调查
- 答：1.B、工作人士
2.A、信任摔背
B、跳出自我
C、毕业墙
D、 梅花桩
E、人椅
F、大脚霸
G、空中断桥
H、生命之旅
I、盲人排队
3.F其他
4.B、合理
5.B、提高自己 C、感兴趣 D、公司安排
E、学校安排 F、放松自己 G、结交新朋友
6.A、达到目的
7.A、收获很大
8.B、一般
9.A、提升自己的好机会 B、与朋友、同学、同事、家庭增进感谈团槐情的好机会
C、结交新朋友的含友好机会 D、能放或清松自己
10.A、会 - 答：1a 2bc 3a 4b 5bc 6a 7b 8b 9ab 10a
我敏薯都看完了，呵镇蠢呵，好久都没做调查了，哎，大学要毕业喽桥旅者。 - 答：1A2H3C4B5CFG6A7A8B9BCD10A。我同楼上也快毕业了！
问：大学生创业素质调查问卷怎么制作
- 答：大学生创业素质调查问卷应该用几点来做：调查内容、调查方向、调查时间、调查人群、调查结果、结论。
调查内容：首先我们在做调查问卷的时候，第一时间需要确定的问题就是需要调查哪些内容。
调查方向：大学生创业素质。
找到调查内容之后，接着要确立的就是调查的方向，对于调查的方向来说的话，我们需要行丛提前的做一个简单的规划，方向一定是需要正确的。
调查时间：调查的时间也是很关键的，因为不一样的时间对于不一样的调查是有着很大的影响的。
调查人群：大学生。
调查结果：调查的结果是需要一个准确的预估的，所以我们在正常使用调查的时候，一定要将调查结果和最开始的预估相互对应，最终得出来一个标准的答案。
简而言之，一份问卷必须具有以下功能：
首先，它必须完成所有的调研目标，以满足经理的败咐信档枯樱息需要；其次，它必须以可以理解的语言和适当的智力水平与应答者沟通，并获得应答者的合作。对访问员来讲，它必须易于管理，方便地记录下应答者的回答。
同时，它还必须有利于方便快捷地编辑和检查完成的间卷，并容易进行编码和数据输入；最后，问卷必须可转换为能回答经理起初问题的有效信息。
问：素质拓展部面试问题及回答有哪些?
- 答：素拓部面试常见问题：
1、三分钟内的自我介绍，（过去，经历，性格特点，特长，谈吐，自信心）。
2、如果你进入素拓部，但发现这里并没有你想象的那么好，你会如何做？
3、你喜欢和什么样的人交往？如果你所在的部门有你不喜欢的人，你将如何处理？
4、如果你被选入素拓部，在部长分配工作的时候，没有你的任务你会怎么做，怎么想？
5、根据你对我的第一印象，谈谈你对我的认识。（描述考官）
6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间你却觉得自己不适合，怎么办？
7、你认为对于工作和热情，哪一个元素更重要？
8、你想邀请一位老师去当一个比赛的｀孝链评委，你会怎么邀请他？
9、假如部长给你安排工作并告诉你如何去做，但你觉得自己的办法更可行更便捷，你会如何处理？
10、请你谈谈工作与学习的关系。
11、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
12、你怎么处理你的工作和学习的时间？
13、如果你被录用，有什么规划？
14、当你与你的领导意见不合时，你怎么处理
15、你怎样与你的同事相处？
16、你会抱怨工作太多吗？为什么？
17、假设你在工作，戚慎孙成绩比较突出，得到了肯定。但同时你发现其他人越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
18、谈谈你自己的性格，优点和缺点？
19、你进入学生会后会怎么做？
20、如果进入素拓部，你会做什么来帮助素拓部更好的发展？
21、你为什么来报素拓部？而不去yy部，zz部呢？
22、你做过的哪件事最令自己感到骄高链傲？
