问：***为什么要设计乡村振兴调查问卷
- 答：原因：
现在国家把乡村振兴，是惠民的大措施，
正在大力实施。
问：乡村振兴具体应怎样做？
- 答：乡村振兴是当掘中者前我国经济社会发展的重要战略，需要从以下几个方面来做：
1.加强基础设施建设：加强农村基础设施建设，包括道路、桥梁、水利、电力、通信等方面的建设，提高农村生产和生活条件，促进农村经济发展。
2.推进农业现代化：加强农业科技创新培茄和技术推广，提高农业生产效率和质量，推进农业现代化，促进农村经济发展。
3.发展乡村产业：发展乡村产业，包括农业、林业、渔业、旅游等方面的产业，提高农民收入和就业机会，促进乡村经济发展。
4.加强人才培养：加强乡村人才培养和引进，提高农村人才素质和创新能力，促进乡村经济发展。
5.保护生态环境：加强生态环境保护和修复，保护农村生态环境，促进可持续发展。
6.加强政策支持：加强政策支持和资金投入，为乡村振兴提供必要的政策和资金支持，促进乡村经济发展。
需要注意的是，乡村振兴是一个长期的过程，需要全社会的共同努力。我们每个人都应该从自身做起，通过自己的行判薯动和影响，为乡村振兴和农村发展做出贡献。 - 答：乡村振兴的具体实施应该注重以下几个方面：
1. 基础设施建设：加强农村交通、供水和电力等基本设施建设，提升农村生产生活条件。
2. 产业发展：促进农村产业转型升级，重点发展农业现代化、特色农产品和农村旅游等产晌嫌含业。
3. 人才引进：加强对农村人才的培养和引进，吸引一定规模的技宴笑术、管理和营销人才到农村投身产业发展。
4. 农村治理：完善农村基层治理机制，推进乡村治理体系现代化，提高农村政治文明水平。
5. 生态保护：注重农村生态环境保护，推动绿色发展，引导农民发者粗展生态农业、生态养殖等可持续发展模式。
6. 政策扶持：出台有针对性的政策和优惠措施，促进乡村振兴。
问：在乡村振兴人才培养方面你有什么建议？
- 答：一、完善人才培养机制,“引入人才”助力乡村振兴
完善人才睁宽培养机制,“引入人才”才能更好地发挥人才的作用,才能积极地发挥人才的强大潜力,为乡村振兴提供强大的动力。首先,应该不断建立和完善乡村人才引进和管理制度,整合政策、形成合力,厚植乡村人才成长土壤,积极引导人才向基层一线集聚。其次,深入实施优秀农民工回引培养工程,鼓励乡村基层干部、新型职业农民以及当地乡贤搏早基、返乡农民工参加基谨各类技能培训,打造一批适应乡村振兴发展的技能人才。再次,发挥党员干部的带头作用,通过党员干部回乡创业发展,带动更多的专业人才回到农村、扎根农村、建设农村。
