一、财政部、外经贸部关于印发《对外承包工程保函风险专项资金管理暂行办法》的通知（论文文献综述）
徐明霞[1]（2014）在《中国企业的跨国并购战略、国内市场的多元化行为与并购绩效的关系研究》文中研究表明跨国并购已经成为中国企业“走出去”的重要方式，虽然一些企业的跨国并购以失败而告终，并没有取得预期效果，但是还是有相当一部分企业取得了成功，并提升了自身的国际竞争力。“选择什么样的跨国并购战略能够使得跨国并购取得成功？”不仅是企业实践需要解决的问题，也是国内外理论界亟需解决的科学问题。传统的国际化理论认为，企业特定所有权优势是企业成功进行跨国并购的前提，但是，中国多数企业是在不具备特定所有权优势的前提下从事跨国并购的。中国企业的这种“逆向跨境并购”引起了学术界的争论，部分学者认为传统国际化理论能够解释中国企业的跨国并购行为，部分学者认为传统国际化理论不能够完全解释中国企业的跨国并购行为，中国企业的跨国并购实践给传统国际化理论带来了挑战。针对学术界的争论，本文从议价理论切入，研究中国企业的跨国并购战略、企业特定优势、国家特定优势、并购绩效之间的逻辑关系，以回答中国企业选择什么样的跨国并购战略能够取得成功，同时也回答了为什么中国企业的“逆向跨境并购”也能够取得成功。根据逻辑演绎，本文将具体研究问题细化为：（1）中国企业跨国并购的股权结构与并购绩效之间的关系如何？（2）中国企业的企业能力对跨国并购的股权结构与并购绩效关系的影响作用如何？（3）中国企业在国内市场的多元化行为对跨国并购的股权结构与并购绩效关系的影响作用如何？针对研究问题，在相关文献研究和理论研究的基础上，以议价能力为理论依据提出了并购的股权结构、企业能力、企业在国内市场的多元化行为、并购绩效之间的内在逻辑关系，推理出本研究的概念模型，并提出3组6个研究假设。运用SPSS统计软件对2000-2010年间从事过跨国并购事件的123个上市公司样本进行相关分析、回归分析。通过对数据结果的分析，本研究得出了以下结论：第一，中国企业跨国并购的股权结构战略对并购绩效有影响，与非对等股权相比，对等股权的跨国并购绩效更好。第二，企业的研发能力和营销能力对并购的股权结构与并购绩效之间的关系具有负向调节作用，即研发能力和营销能力会弱化对等股权跨国并购将产生更高绩效的关系。第三，中国企业在国内市场上的多元化行为对并购绩效也会产生影响，其中企业的行业多元化程度对并购的股权结构与并购绩效之间的关系具有正向调节作用，即主并企业的行业多元化程度会强化对等股权跨国并购将产生更高绩效的关系；企业的地域多元化程度对并购的股权结构与并购绩效之间的关系具有负向调节作用（不显着），即主并企业的地域多元化程度会弱化对等股权跨国并购将产生更高绩效的关系；企业的纵向一体化程度对并购的股权结构与并购绩效之间的关系不具有调节作用。立足于议价理论，本文对中国企业跨国并购的股权结构战略对并购绩效的影响研究，也有新的理论尝试，其理论创新贡献在于：（1）用国家特定优势（Country-specificadvantage）理论解释了中国企业的逆向跨境收购行为。（2）极大地丰富了议价理论的应用情景，将议价理论应用于新兴经济体中国的企业进入发达国家时的讨价还价情景；同时补充和延伸了国家层面议价能力的来源，探讨的是企业来自母国（home）层面的议价能力，不再局限于东道国政府（host）的国家层面议价能力。（3）将OLI范式与国家特定优势相结合，共同解释了现阶段中国企业的跨国并购行为，进一步可以理解为将OLI范式与LLL模型相结合相互补充进行解释。（4）本研究采用规范的实证研究方法研究中国企业的跨国并购行为，补充了国内关于中国企业跨国并购研究缺少大样本实证研究的不足。另外，本文的研究结果对中国企业的跨国并购实践具有一定的指导意义：现阶段中国企业从事跨国并购时，不要盲目地追求多数股权或控股股权的股权结构战略，在企业不具备特定优势的前提下，对等的股权结构战略是最佳选择；如果企业自身具备企业特定优势、或者能够充分利用国家特定优势时，就可以不依赖于来自股权所有权的控制权以实现并购目标。现阶段，中国企业可以通过“先做中国第一，再做世界第一”的路径提升自身的国际竞争力，这也是一个利用国家特定优势培育企业特定优势的过程，能够使得企业成功实施跨国并购战略。最后，本文也指出了研究中存在的局限性和未来的研究方向。
宋康乐[2]（2013）在《“走出去”战略的财税支持政策体系研究》文中认为实施"走出去"发展战略,是党中央、国务院根据经济全球化新形势和国民经济发展的内在需要做出的重大决策。十多年来,我国支持"走出去"战略的财税政策体系不断发展完善,为我国企业"走出去"提供了重要的制度保障和政策支持。本文对近年来"走出去"战略的财税支持政策进行了分析与评价,并对进一步完善"走出去"战略的财税支持政策体系提出了建议与展望。
李世军[3]（2012）在《我国跨境就业立法研究》文中认为经济全球化必然导致劳动力这种最重要的生产要素在国际间频繁流动。部分发达国家和地区经济快速发展而人口老龄化日益严重,导致劳动力结构性短缺,这也成为跨境就业的重要诱因。当代综合国力的竞争突出地表现为高科技人才的竞争,导致各国纷纷出台政策防止本国人才流失,并大力吸引他国高科技人才,而高科技人才的跨国流动本质上也属跨境就业。我国当前的法律或政策文件已不能完全适应跨境就业实践发展的需要,急需修改、补充、整合并提高立法层次。在此背景下,本文主要运用移植性研究与适合性研究相结合、实证性研究与假设性（规范性）研究相结合、分析与综合相结合以及问卷和访谈调查相结合等方法,在明确界定跨境就业法概念后,首先对跨境就业法律制度进行国际考察从而获得完善我国相应法律制度的有益启示,其次分别对我国出境就业和入境就业立法现状进行梳理并指出不足,在此基础上探讨制定《跨境就业法》的必要性与可能性,最后对我国《跨境就业法》建议稿纲要进行了论证。关于跨境就业立法的相关概念与原理。与跨境就业相关的概念有移民、国际劳工移民、对外劳务输出、国际劳务合作、对外劳务合作、外派劳务、境外就业、跨境工作、自然人流动等,必须对此进行辨析,以准确界定跨境就业的内涵和外延,并以此为基础阐明跨境就业法和跨境就业立法的含义。跨境就业的相关经济学原理主要包括劳动力商品理论、国际分工理论、比较优势理论、人力资源理论、人口迁移推拉理论、劳动力市场双重部门理论等。跨境就业立法是指规范跨境就业的管理部门、政策支持、中介机构管理、就业者培训、就业合同、就业者权益保护等内容的法律规范、由此形式的法规体系以及制定法律规范和构建法规体系过程中所采用的立法技术的整体。关于跨境就业法律政策的国际考察与启示。在出境就业法律制度方面,菲律宾、孟加拉国、泰国和巴基斯坦等国是劳务输出强国或大国,其普遍的做法有：对劳动力出境就业设立了专门的政府管理机构、加强境外就业市场的研究和开拓、建立有效的私营招募机制并鼓励出境就业渠道多样化、重视对出境就业者进行培训、实施有利于出境就业的便利措施和财政支持政策、注重保护出境就业者权益、制定和不断完善出境就业法律法规等。在入境就业法律制度方面,世界两大经济体同时其劳工移民制度比较完善的美国和欧盟以及中国出境就业主要目的地日本和韩国值得考察,这些国家和地区可资我国借鉴的制度精华包括劳动力市场测试、职业清单、年度配额、独立工作签证、积分评估、雇主担保、外国人身份转换、促进融合等制度。关于我国出境就业立法的文本与问题。主要运用实证研究方法,并通过多种途径广泛征求实务界的意见,对出境就业方面比较重要的法律和政策文本（含草案和征求意见稿）进行条文分析,揭示了出境就业法律制度在形式和内容两个方面的主要问题包括：立法层次低,缺乏权威性；因事立法,随意性强,形式散乱：主管部门设置不当,管理职责模糊不清；经营企业与为其提供配套服务的机构之间的关系没有理顺；连结经营企业、境外雇主和劳务人员三方的合同性质定位不明；经营企业与劳务人员的权利义务配置不平衡等。关于我国入境就业立法的文本与问题。主要运用实证研究方法,对入境就业方而比较重要的法律和政策文本（含草案和征求意见稿）进行条文分析,揭示了入境就业法律制度在形式和内容两个方面的主要问题包括：缺少效力层次较高和统一调整的基本法律制度：法律文件内容过时、简单粗放、缺乏透明：立法目的表述不当,为管理而管理；外国人在中国就业与外国专家在中国工作关系不清；外国人入境就业手.续繁琐；未能吸收发达国家有关外国人就业法中长期以来形成的制度精华等。关于我国制定《跨境就业法》的必要性、可能性与具体理由。客观现实背景和法制背景决定了我国制定跨境就业法的必要性。相关的理论研究基础和立法活动基础又使得我国近期内制定一部综合性的跨境就业法具有很大可能性。我国应制定一部统一的《跨境就业法》的具体理由包括：出境就业和入境就业在制度构建上存在共性；符合我国近年来总体立法进程的方向；与跨境就业制度直接相关的法律文件制定过程的启示；法典模式是立法的高级形态；可以为跨境就业楷提供最高层级的立法保护；便于学习和执行。关于我国《跨境就业法》建议稿的纲要与说明。建议稿纲要由涉及理论和实务界分歧较大之处或可能属于制度创新之处等问题的的重要和关键条文组成。其具体内容包括总则、出境就业、入境就业、法律责任及附则四个方面。纲要的提出及其理由说明是本论文前几部分内容的总结、引申和运用。纵观全文,根据我国将会出现劳动力大出大进的特有国情,并考虑到出境就业和入境就业在制度构建上存在共性以及我国近年来总体立法进程的启示等理由,首次将跨境就业区分为出境就业和入境就业,在理论上将两者结合起来进行研究,进而提出制定一部统一调整的法典,这是他人研究中未论及之处。同时,借鉴国外相关立法经验,并对我国现行相关法律文本和其中存在的主要问题进行细致梳理和全面分析,在此基础上提出了建议稿的纲要并加以扼要说明,这也是本论文可能的创新之处。
房绪庆[4]（2011）在《充分利用政策积极推进白银公司开发国外矿山资源》文中指出全面介绍了集团公司开发海外资源中如何利用我国对外投资与合作的促进政策遇到的问题、对公司未来发展的措施和展望。
宁波市人民政府办公厅[5]（2010）在《宁波市人民政府办公厅关于公布宁波市非行政许可审批事项和行政服务事项的通知》文中认为甬政办发[2010]4号市政府各部门、各直属单位:为贯彻落实国务院、省政府关于深化行政审批制度改革、建设服务型政府的精神,按照省政府办公厅《关于深入推进行政审批制度改革的意见》（浙政办发[2009]86号）、市政府办公厅《关于贯彻落实浙江省人民政府办公厅深入推进行政审批制度改革意见的通知》(甬政
肖前,谷米[6]（2005）在《风险专项资金帮你“走出去”》文中研究说明风险专项资金使得对外承包工程企业可以使用该风险资金充当银行保证金开立保函,从而大大缓解了企业的资金压力,部分解决了企业授信不足的问题,从很大程度上支持了中国境外工程承包及劳务输出的发展,促进了中国出口的增长。
中华人民共和国国务院[7]（2003）在《国务院关于取消第一批行政审批项目的决定》文中认为 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:国务院决定开展行政审批制度改革工作以来,各部门、各地区按照《国务院批转关于行政审批制度改革工作实施意见的通知》（国发[2001]33号）和国务院行政审批制度改革工作电视电话会议的要求,在国务院行政审批制度改革工作领导小组的领导下,积极认真地推进行政审批制度改革,目前取得了阶段性成果。经过广泛深入地审核论证,国务院决定取消第一批行政审批项目。各部门、各地区要研究并及时处理行政审批项目取消后可能出现的情况和问题,认真做好有关工作的后续监管和衔接,防止出
国务院[8]（2003）在《国务院关于取消第一批行政审批项目的决定》文中研究说明 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:国务院决定开展行政审批制度改革工作以来,各部门、各地区按照《国务院批转关于行政审批制度改革工作实施意见的通知》（国发[2001]33号）和国务院行政审批制度改革工作电视电话会议的要求,在国务院行政审批制度改革工作领导小组的领导下,积极认真地推进行政审批制度改革,目前取得了阶段性成果。经过
国务院[9]（2003）在《国务院关于取消第一批行政审批项目的决定》文中研究表明国发[2002] 24号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:国务院决定开展行政审批制度改革工作以来,各部门、各地区按照《国务院批转关于行政审批制度改革工作实施意见的通知》（国发[2001] 33号）和国务院行政审批制度改革工作电视电话会议的要求,在国务院行政审批制度改革工作领导小组的领导下,积极认真地推进行政审批制度改革,
广东省人民政府[10]（2003）在《转发国务院关于取消第一批行政审批项目的决定的通知》文中认为 各市、县、自治县人民政府,省府直属各单位:现将《国务院关于取消第一批行政审批项目的决定》（国发[2002]24号）转发给你们,并结合我省实际提出以下意见,请一并贯彻执行。一、各地、各部门在清理行政审批项目时,要认真对照国务院决定取消的第一批行政审批项目目录,对国务院决定取消的行政审批项目,原则上作取消处理。要认真做好行政审批项目取消后的后续监管和衔接工作,防止出现管理脱节。
二、财政部、外经贸部关于印发《对外承包工程保函风险专项资金管理暂行办法》的通知（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、财政部、外经贸部关于印发《对外承包工程保函风险专项资金管理暂行办法》的通知（论文提纲范文）
（1）中国企业的跨国并购战略、国内市场的多元化行为与并购绩效的关系研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 现实背景 |
| 1.1.2 理论背景 |
| 1.2 研究问题的提出 |
| 1.3 研究对象及关键概念 |
| 1.3.1 研究对象的界定 |
| 1.3.2 关键概念 |
| 1.4 研究内容、意义和方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究意义 |
| 1.4.3 研究方法 |
| 1.5 研究流程和论文结构 |
| 第二章 文献综述 |
| 2.1 跨国并购的相关研究 |
| 2.1.1 跨国并购的基础理论 |
| 2.1.2 跨国并购的相关研究 |
| 2.2 跨国并购股权结构的相关研究 |
| 2.2.1 股权结构的相关研究 |
| 2.2.2 股权结构与并购绩效的关系研究 |
| 2.2.3 国内学者的研究 |
| 2.3 跨国并购绩效的影响因素研究 |
| 2.3.1 并购交易前的影响因素 |
| 2.3.2 并购交易中的影响因素 |
| 2.3.3 并购交易后的影响因素 |
| 2.3.4 国内学者的研究 |
| 2.4 跨国并购绩效的相关研究 |
| 2.4.1 跨国并购市场绩效 |
| 2.4.2 跨国并购经营绩效 |
| 2.4.3 国内学者的研究 |
| 2.5 企业国际化的优势来源 |
| 2.5.1 国家特定优势 |
| 2.5.2 企业特定优势 |
| 2.6 研究评述与创新性研究切入点 |
| 2.7 本章小结 |
| 第三章 中国企业跨国并购发展历程 |
| 3.1 经济转型背景 |
| 3.2 中国企业跨国并购的发展历史 |
| 3.2.1 跨国并购的萌芽发展阶段 |
| 3.2.2 跨国并购的起步阶段 |
| 3.2.3 跨国并购的较快发展阶段 |
| 3.3 中国企业跨国并购的母国基础 |
| 3.3.1 制度因素 |
| 3.3.2 市场因素 |
| 3.4 现阶段中国企业跨国并购的动机及存在的问题分析 |
| 3.5 本章小结 |
| 第四章 概念模型和研究假设 |
| 4.1 概念模型的提出 |
| 4.2 研究假设 |
| 4.2.1 股权结构与并购绩效的关系 |
| 4.2.2 企业能力对股权结构与并购绩效关系的调节作用 |
| 4.2.3 国内市场的多元化行为对股权结构与并购绩效关系的调节作用 |
| 4.3 研究假设内容与框架图 |
| 4.4 本章小结 |
| 第五章 研究设计与方法 |
| 5.1 样本的选取和数据来源 |
| 5.2 变量测量 |
| 5.2.1 因变量 |
| 5.2.2 自变量 |
| 5.2.3 调节变量 |
| 5.2.4 控制变量 |
| 5.2.5 变量测量汇总 |
| 5.3 数据分析方法 |
| 5.4 本章小结 |
| 第六章 数据分析与假设检验 |
| 6.1 样本特征 |
| 6.2 变量的描述性统计分析及相关性分析 |
| 6.2.1 变量的描述性统计分析 |
| 6.2.2 变量的相关性分析 |
| 6.3 回归分析和假设检验 |
| 6.3.1 股权结构与并购绩效的关系 |
| 6.3.2 企业能力对股权结构与并购绩效关系的调节作用 |
| 6.3.3 国内市场的多元化行为对股权结构与并购绩效关系的调节作用 |
| 6.4 本章小结 |
| 第七章 研究结果与讨论 |
| 7.1 假设检验结果总结 |
| 7.2 研究结果讨论 |
| 7.2.1 跨国并购的股权结构战略与并购绩效 |
| 7.2.2 企业能力对股权结构与并购绩效关系的调节作用 |
| 7.2.3 国内市场的多元化行为对股权结构与并购绩效关系的调节作用 |
| 7.2.4 影响跨国并购绩效的其它因素 |
| 7.3 研究结果的实践启示 |
| 7.4 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附表 |
| 攻读博士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
（2）“走出去”战略的财税支持政策体系研究（论文提纲范文）
| 一、“走出去”战略的财政支持政策效果评价 |
| (一) 财政政策支持“走出去”战略的领域不断拓展。 |
| (二) 财政政策支持中小企业“走出去”的引导作用不断强化。 |
| (三) 财政政策支持企业“走出去”的风险缓释作用不断发挥。 |
| (四) 财政政策鼓励和支持中央企业“走出去”的相关制度不断完善。 |
| 二、“走出去”战略的税收支持政策效果评价 |
| (一) 境外企业所得税抵免政策不断完善。 |
| (二) 出口退税政策不断完善。 |
| (三) 税收协定谈判力度不断加大。 |
| (四) 税收管理和服务不断优化。 |
| 三、进一步完善“走出去”战略的财税支持政策体系 |
| (一) 进一步加大重点领域重大项目的财政支持力度。 |
| (二) 进一步完善专项基金支持企业“走出去”的方式。 |
| (三) 完善税收政策激励企业实施“走出去”战略。 |
（3）我国跨境就业立法研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| 一、选题的背景与目的 |
| 二、选题的理论和应用价值 |
| 三、国内外研究现状与评论 |
| 四、主要内容与重点难点 |
| 五、研究思路与研究方法 |
| 六、可能的创新与不足 |
| 第一章 跨境就业立法理论基础探析：概念与原理 |
| 第一节 跨境就业及其相关概念 |
| 一、跨境就业的含义 |
| 二、跨境就业的相关概念 |
| 第二节 跨境就业的相关原理 |
| 一、劳动力商品理论 |
| 二、国际分工理论 |
| 三、比较优势理论 |
| 四、人力资源理论 |
| 五、人口迁移推拉理论 |
| 六、劳动力市场双重部门理论 |
| 第三节 跨境就业法与跨境就业立法 |
| 一、跨境就业法 |
| 二、跨境就业法 |
| 第二章 跨境就业立法国外经验借鉴：考察与启示 |
| 第一节 出境就业法律政策国际考察 |
| 一、菲律宾 |
| 二、泰国 |
| 三、孟加拉国 |
| 四、巴基斯坦 |
| 第二节 入境就业法律政策国际考察 |
| 一、日本 |
| 二、美国 |
| 三、欧盟 |
| 四、韩国 |
| 第三节 跨境就业法律政策国际考察之启示 |
| 一、出境就业法律制度之共性 |
| 二、入境就业法律制度之精华 |
| 第三章 我国出境就业立法现状分析：文本与问题 |
| 第一节 我国出境就业的种类及若干法律和政策文本评析 |
| 一、我国出境就业的种类 |
| 二、我国出境就业若干法律和政策文件分析 |
| 三、我国出境就业相关立法的征求意见稿评析 |
| 第二节 我国出境就业法律制度形式上的问题 |
| 一、对出境就业的多种形式缺乏全面系统的规定 |
| 二、立法层次低，缺乏权威性 |
| 三、政策文件内容重复与空白同时并存 |
| 四、因事立法、随意性强、形式散乱 |
| 第三节 我国出境就业法律制度内容上的问题 |
| 一、主管部门设置不当，管理职责模糊不清 |
| 二、经营企业与为其提供配套服务的机构之间的关系没有理顺 |
| 三、连结经营企业、境外雇主和劳务人员的合同性质定位不明 |
| 四、经营企业与劳务人员的权利义务配置不平衡 |
| 第四章 我国入境就业立法现状分析：文本与问题 |
| 第一节 我国入境就业的种类及若干法律和政策文本评析 |
| 一、我国入境就业的种类 |
| 二、我国入境就业若干法律和政策文件分析 |
| 三、我国入境就业相关立法的征求意见稿评析 |
| 第二节 我国入境就业法律制度形式上的问题 |
| 一、政策性文件在一定程度上直接规范入境就业事务 |
| 二、缺少效力层次较高和统一调整的基本法律制度 |
| 三、法律文件缺少适时修正，行文笼统，缺乏透明 |
| 四、立法目的表述不当，为管理而管理 |
| 第三节 我国入境就业法律制度内容上的问题 |
| 一、外国人就业的行政管理部门设置不当 |
| 二、外国人在中国就业与外国专家在中国工作关系不清 |
| 三、逆向引导外国人才分布现象突出 |
| 四、外国人入境就业手续繁琐 |
| 五、不当限制外国专家在华工作时间 |
| 六、对外国专家入境工作提交申报材料的要求过于宽松 |
| 七、对引进外国高级技工人才不够重视 |
| 八、未将来华留学生视为吸纳高素质入境就业者的潜在资源 |
| 九、职业签证外国人随行家属不得就业弊大于利 |
| 十、入境就业者融入制度不健全 |
| 十一、未能吸收他国外国人就业法中长期以来形成的制度精华 |
| 第五章 我国制定《跨境就业法》的可行性研究：必要、可能与理由 |
| 第一节 我国制定《跨境就业法》的必要性 |
| 一、我国跨境就业立法的客观现实背景 |
| 二、我国跨境就业立法的法制背景 |
| 第二节 我国制定《跨境就业法》的可能性 |
| 一、理论研究基础 |
| 二、立法活动基础 |
| 第三节 我国制定统一的《跨境就业法》的具体理由 |
| 一、出境就业和入境就业在制度构建上存在共性 |
| 二、符合我国近年来总体立法进程的方向 |
| 三、与跨境就业制度直接相关的法律文件制定过程的启示 |
| 四、法典模式是立法的高级形态 |
| 五、可以为跨境就业者提供最高层级的立法保护 |
| 六、便于宣传学习和执行 |
| 第六章 我国跨境就业立法完善之探索：建议稿纲要与说明 |
| 第一节 总则 |
| 一、立法目的 |
| 二、跨境就业定义 |
| 三、统一立法、统一执法原则 |
| 四、严守条约、遵循惯例原则 |
| 五、结构合理、数量可控原则 |
| 六、双边协调、注重维权原则 |
| 七、对等原则 |
| 第二节 出境就业 |
| 一、出境就业的形式及其法律适用 |
| 二、统筹规划 |
| 三、主管部门 |
| 四、政策支持 |
| 五、出境就业服务公司 |
| 六、相关合同 |
| 七、履约保证金托管 |
| 八、培训机构 |
| 九、劳务人员权益保护 |
| 第三节 入境就业 |
| 一、入境就业的形式及其法律适用 |
| 二、总体政策 |
| 三、主管部门 |
| 四、劳动力市场测试制度 |
| 五、紧缺职业清单制度 |
| 六、积分评估制度 |
| 七、年度限额制度 |
| 八、入境手续 |
| 九、外国人身份转换制度 |
| 十、非法就业的发现报告制度 |
| 十、促进融合制度 |
| 第四节 法律责任及附则 |
| 一、跨境就业法律责任概括规定 |
| 二、内地与港澳之间、大陆与台湾之间跨境就业法律适用 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的论文及主持的课题 |
（4）充分利用政策积极推进白银公司开发国外矿山资源（论文提纲范文）
| 1 引言 |
| 2 集团公司“走出去”的主要形式 |
| 2.1 财政支持政策 |
| 2.1.1 对外经济技术合作专项资金 |
| 2.1.2 对外承包工程保函风险专项资金 |
| 2.1.3 中小企业国际市场开拓资金 |
| 2.2 信贷支持政策 |
| 2.3 税收支持政策 |
| 2.4 保险支持政策 |
| 2.5 外汇支持政策 |
| 3 集团公司“走出去”优惠政策 |
| 4 注意海外并购财务(经济)风险 |
| 5 结语 |
（6）风险专项资金帮你“走出去”（论文提纲范文）
| 风险专项资金的积极作用 |
| 作为一项新的业务,中国银行通过印制宣传手册、登门拜访、中国银行网站、报纸杂志等多种形式对该业务进行广泛地宣传,向企业阐明了该资金的用途、好处及使用方法,使企业能够尽快使用该资金,以便利他们的业务发展。其次,通过举办研讨会,请一些对外承包工程企业代表和财政部、商务部的负责人坐在一起,共同探讨该项业务今后的发展。以银行为纽带,把企业和政府紧密地联系起来,让政策制定部门能够了解政策执行部门的心声。不仅如此,中国银行与企业定期进行沟通和交流,询问企业开展此项业务中所遇到的困难以及他们对于风险资金业务的意见和建议。还经常给企业业务经办人员讲述合同谈判中就保函条款方面应注意的问题以及保函条款中所可能隐含的风险,将防范风险关口前移到企业,使企业能够自觉地规避由保函条款设置不当而造成的风险。企业“走出去”,业务发展实现赢利,银行获得保函业务办理收益,银企双方实现双赢。进一步做好风险专项资金业务的建议 |
四、财政部、外经贸部关于印发《对外承包工程保函风险专项资金管理暂行办法》的通知（论文参考文献）
- [1]中国企业的跨国并购战略、国内市场的多元化行为与并购绩效的关系研究[D]. 徐明霞. 华南理工大学, 2014(11)
- [2]“走出去”战略的财税支持政策体系研究[J]. 宋康乐. 财政研究, 2013(02)
- [3]我国跨境就业立法研究[D]. 李世军. 安徽大学, 2012(10)
- [4]充分利用政策积极推进白银公司开发国外矿山资源[J]. 房绪庆. 甘肃冶金, 2011(06)
- [5]宁波市人民政府办公厅关于公布宁波市非行政许可审批事项和行政服务事项的通知[J]. 宁波市人民政府办公厅. 宁波市人民政府公报, 2010(04)
- [6]风险专项资金帮你“走出去”[J]. 肖前,谷米. 中国经贸, 2005(04)
- [7]国务院关于取消第一批行政审批项目的决定[J]. 中华人民共和国国务院. 浙江政报, 2003(11)
- [8]国务院关于取消第一批行政审批项目的决定[J]. 国务院. 安徽省人民政府公报, 2003(04)
- [9]国务院关于取消第一批行政审批项目的决定[J]. 国务院. 湖北省人民政府公报, 2003(02)
- [10]转发国务院关于取消第一批行政审批项目的决定的通知[J]. 广东省人民政府. 广东政报, 2003(01)